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港南区公开储备村“两委”后备干部选优配强致富“带头人”

来源:贵港日报 2020-07-02 10:17   https://www.yybnet.net/

本报讯(记者黄楚程通讯员黄福奇)6月下旬,港南区木格镇黄石村贫困户周成旺正在鸭子养殖点抛撒饲料,近400羽的鸭子簇拥争食。“由于疫情,今年我没去广东打工,在家也不知道干什么。4月份时,何单平问我有没有兴趣跟村委一起养鸭,我一口答应了。你看,鸭子过两个月就可以出售了,一下子就赚回我几个月的工资。”

热心肠的何单平来自湖北省,2007年嫁到黄石村。她是养鸭致富能手,村里群众养鸭遇上问题,都喜欢向她请教。4月初,何单平看到港南区公开储备村(社区)“两委”后备干部的公告之后,第一时间到木格镇政府报名。经审核,何单平符合要求,被木格镇聘为黄石村委文书。

“受新冠肺炎疫情影响,年初养鸭不赚钱。今年4月,畜禽的价格开始回涨,我决定发动周边群众,特别是贫困户和我们村委一起养鸭,我们提供技术支持,一体销售,共同致富。”何单平向记者介绍道。

公开储备村(社区)“两委”后备干部,是港南区在认真落实自治区和贵港市开展加强村(社区)干部队伍建设集中调研工作规定动作的基础上,针对调研中发现的一些盲点和薄弱环节,创新开展的一项工作,现阶段已取得了较好的成效。目前,公开报名人数达700多人,其中不乏985、211大学毕业的高材生及经济能人。各镇(街道)对报名者进行审核、面试、公示后,将合适的人选纳入后备人才库。在各村(社区)“两委”干部出缺时,根据后备人才库及时选优配强。截至6月,港南区已建立1200余人的后备人才库,调整村(社区)“两委”干部60多名,并及时在后备人才库中择优选任,为2021年村(社区)“两委”换届奠定了坚实的基础。

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