竭智尽力育骨干 记港北区中山小学副校长黄燕

本报记者欧钰宇

港北区有一位“名人教师”，青年教师都喜欢向她请教。大家看到她，说得最多的一句开场白就是：“黄老师，这是我的课件，能否请您指点一二。”无论谁找到她，她都不吝赐教，尽量抽出时间为他们指点一二。

她是港北区中山小学的副校长黄燕，主管学校教育教学工作。从教18年来，她不断学习完善自我，指导教师开展教育教学研究活动，在学校教育教学改革中起骨干作用。她是享受贵港市“政府特殊津贴”的老师，多次获得自治区、市级、区级“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀党员”等光荣称号。最近，她获得2019年贵港市“百年五四贵港榜样青年”青年引路人光荣称号。

早在黄燕读小学的时候，就立志长大后也要做一名老师。2001年她到港北区港城街道六八小学任教，成为了一名光荣的人民教师。

在六八小学任教期间，她通过自己的努力，成为教师队伍中的佼佼者，2008年到港北区贵城街道县西小学任教。头顶着“光环”回到自己的母校，面对众多优秀的教师甚至是自己曾经的老师，她依然满怀信心。直到2009年的一次比赛，让她意识到“学无止境”的含义。为了培养青年一代教师，给他们更多学习、历练的机会，学校推举黄燕代表学校参加当年市里的教师课堂大赛。屡屡在比赛中获得名次的她从容接受，信心满满。可在面对学校全体老师试讲时，她的课件被老师全盘否决了。

“100多位老师，把我的课件批得一文不值啊。”回想往事，黄燕不住哽咽道，她一身傲骨受到了打击。可是黄燕不放弃，越挫越勇。当晚马不停蹄、通宵达旦地修改课件。第二天，拿着课件，一一地向高年级、经验丰富的老教师请教。得到其他老师的指点后，她再次通宵达旦地修改课件，最后在比赛中脱颖而出。

通过此次比赛，让她深刻认识到优秀的骨干教师对青年教师执教生涯的深远影响。担任县西小学教务处副主任后，她通过培养一批人，再由一批人带领一个团队的方式，不断地为学校培养骨干教师。

目前，黄燕是国家“领雁工程”中的一员，她不断学习新知识，新技能，希望能为教师队伍培育出更多的骨干教师。“我始终认为，一个人的优秀不算优秀，一个团队的优秀才算优秀。所以我竭尽所能，为我们教师队伍的每一位老师做好服务。”黄燕说。

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