港北讯今年以来,港北区贵城街道立足实际,开创性地在全区试点建设“红色一家”小区,积极探索和加强党建工作引领城市基层治理新路径。
加强组织建设,让“家”在小区成为主心骨。以“党建引领、各方参与”为切入点,成立港北新苑小区党支部,设立39个楼栋党小组,为小区治理注入“主心骨”,实现从“群龙无首”到“核心引领”的转变。在街道、社区党组织和小区党支部领导下,成立小区业主监督委员会,负责对业委会、物业企业以及小区重大资金使用、重要事项进行监督。在党支部的引领下,搭建起问题共商、困难互帮、利益协调、共促共建平台,实现业委会和物业公司有效沟通、良性互动、积极作为,构建以小区党支部领导、业委会主导、监委会监督、物业企业管服的“四位一体”小区治理组织体系。
健全运行机制,让“家”的管理规范有序。建立和完善三项制度,充分调动小区各方的积极性和创造性,确保“红色一家”规范有序运转。建立联席会议制度,小区党支部负责对小区事务牵头抓总、协调各方,每季度组织小区业委会、业主监督委员会、物业公司召开四方联席会议,研究解决小区社会治理出现的新情况、新问题。如港北新苑小区党支部针对小区内公共场所设施配备不足、老人休闲娱乐不便的问题,经联席会议讨论后,小区党支部牵头,整合各方资源,在“红色一家”服务中心设立棋牌室、书画室和学习室,并在户外树荫划出设置公共休闲区域,配备石台、石凳,满足居民文化娱乐、休闲需求。建立共建共联制度,积极引导驻区单位党组织与小区党支部结对共建,实现服务资源优势互补,形成“党员联管、活动联办、资源共享”的小区大党建工作格局。建立定向联系制度,组织单位党组织、党员到所联系的小区开展“双报到双服务”活动,发挥“联、帮、带”作用,使小区治理从“单枪匹马”走向“联合作战”。如贵港市交投集团组织党员联合红色中队开展日常安全常识宣传、卫生保洁等志愿服务,并为“红色一家”捐赠爱心图书、书柜等物品,得到广大居民群众的好评。同时,实施党员积分管理,将党员到小区报到、服务情况作为党员评星定级的重要依据。据统计,全街道已有197名在职党员到小区报到并认领了自己的服务项目,累计为居民群众办实事好事78件。
创新服务机制,让“家”关爱群众无微不至。该街道紧紧围绕“我们都是一家人”的理念,不断创新服务机制,通过构建“红色一家”便民服务综合体,创建“红色议事站、共同愿望墙、天乐好家园、博弈趣味室、美好希望厅”五大服务平台,建立“人才清单、服务清单、需求清单”三个台账,为群众提供精准有效的多元化服务。依托微信公众号、微信群等信息服务平台,组建“红色一家”管理服务群。信息平台运行至今,已解决在线各类问题51多个,发布各类信息500多条。将“在职党员进社区‘双报到\’”“四点半课堂”等服务活动向小区延伸,定期组织党员、志愿者开展政策宣讲、家电维修、医疗保健、爱心家教等“红色一家”主题活动16次,服务群众1500多人次。
组建志愿服务队,让“家”在群众身边体贴服务。结合社区“大党委”、党建联盟、社区网格化管理的优势,打造“红色一家”服务团队品牌,让“家人”在群众身边体贴入微服务。整合小区在职、退休、流动党员和爱心志愿者资源,组建“1+6”红色小区志愿服务队,“1”即一个红色中队,“6”即红色宣传小分队、红色聆听小分队、红色帮帮小分队、红色天乐小分队、红色健康小分队、红色平安小分队,组团开展各类志愿服务活动。目前,已有12个小区212名在职党员、小区业主、志愿者、网格员加入了小区红色中队,为“红色一家”小区党组织服务群众注入了新的活力。
(黎建辉闭爱玲)
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