今年贵港市事业单位公招采用新办法

本报讯（记者蒙思婷 通讯员汪建国）记者近日从市人力资源和社会保障局获悉，今年贵港市面向社会公开考试招聘382个岗位451名事业单位工作人员。4月8日，网上报名正式启动，今年贵港市事业单位公招工作将采用一些新办法。

考生“最多跑一次”。今年招聘坚持简政便民原则，将机关事业单位在职在编人员和随军未就业家属提供材料的时间统一定在面试资格审查期间，且招聘期间只现场审查一次，以此减少考生反复往返单位和派出所等地方办理相关证明程序。

招考年龄最大放宽至50岁。一般事业单位公招人员年龄规定在18至35岁（1982年4月3日至2000年4月3日期间出生），今年贵港市县乡事业单位管理人员或初级专业技术的招聘岗位，报考年龄可以放宽到40岁；面向中级以上专业技术职称或硕士研究生或随军未就业家属的招聘岗位，年龄可以放宽到45岁；面向高级以上专业技术职称的招聘岗位，可以放宽到50岁；年龄设置是否放宽由招聘单位或其主管部门定。

招聘方式更灵活多样。在笔试面试招聘方式基础上，为了做好贵港市高层次紧缺专业技术人才引进工作，进一步提高事业单位专业技术服务水平，今年贵港市设有2个岗位2个计划采取直接考核的方式招聘具有符合岗位条件高级职称的专业人员，有4个岗位5个计划采取免笔试方式招聘具有符合岗位条件中级职称专业人员。

定向招聘“服务基层项目”人员。全市共设有6个岗位6个招聘计划用来定向招聘“基层服务项目”人员。《2018年贵港市事业单位公开招聘工作人员公告》明确规定“服务基层项目”人员不再享受照顾加分，而是采取定向招聘“在贵港服务期满2年且在岗或服务期满、年度考核达到称职（合格）的服务基层项目人员”。

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