“春风行动”助你寻找事业的春天 2018年港北区“春风行动”系列大型招聘会侧记

2月8日，港北区根竹镇老乡家园招聘会现场。（钟秋梅摄）?本报记者 黄静华

“你们这里招哪种工作的人员？”“工资待遇怎么样？包吃住吗？”……

“我们这里招普工，还招后勤人员。”“我们包吃住的，正常开工的话，每个月工资基本都有2800-3500的。”……

2月11日，2018年港北区“春风行动”系列大型招聘会在市西江工业园内举行，记者在招聘会现场看到，众多招工企业制作了精美的宣传单和折页摆放在自己的展位前，三五成群的应征人员手上拿着企业简介认真阅读，企业展位前也围着不少应征人员，他们详细地询问各种问题，企业工作人员也细心地一一解答，现场非常热闹。

为积极做好经济发展新常态下城乡劳动力转移就业工作，结合“***攻坚年”和“企业服务量化年”等中心工作，港北区在春节前后举办2018年“春风行动”系列大型招聘会。同时，该招聘会也为协助市重点企业及辖区内企业缓解招工难题，抢抓春节期间外出务工人员集中返乡过年的大好时机，将更多人才留在家乡。

“我想留在家里工作，能跟家人在一起是最好的。找一份稳定的工作，最好能和老婆一起工作，还能经常回家里看看。”梁孟明是应征人员中的一员，他是港北区大圩镇何村村民。今年36岁的他，已经在广东工作了10多年，现在在广东顺德一家制衣厂做普工，工资不稳定，工时较长。他和妻子在广东工作时相识，婚后妻子留在家里照顾老人。这两年，他和村中在广东务工的兄弟姐妹们通过微信群联系比较密切，大家都在讨论是否留在家乡工作这个话题。今年，他的孩子一岁了，他想留下来在家乡工作，刚好村委将“春风行动”系列招聘会的通知发到家里，他就跟着村委安排的车辆来到招聘会现场。只见他在广西联大家政服务有限公司的展位前留下了自己的联系方式，还向企业负责人了解了很多信息，因为他想带着妻子先学一门手艺，再找稳定的工作。

覃秀迎也是务工大军中的一员，她家就住在贵港城区，她通过朋友介绍知道招聘会的消息后，就来到招聘会现场。她前几年在广东工作，结了婚后留在贵港，做过很多零散的工作，现在想通过招聘会找一份稳定的工作。她先后看了赛尔康（贵港）有限公司和贵港市嘉龙海杰电子科技有限公司展位，留下了联系方式，她还咨询了一家美容美发的培训学校，想学一门手艺。她说：“平时也不懂在网上找工作，有这样的招聘会最适合我了，我先拿这些资料回家看看，和家里人商量好再报名。”

贵港嘉龙海杰公司是招聘会的重点招工企业，参与现场招聘会对缓解他们招工难题有一定的帮助。该公司招聘负责人吉彩霞说：“我们跟着港北区这个‘春风行动\’系列招聘会走了几个乡镇，也招到一些有意向的人，但与我们的需求相差较远，我们还要继续加大招工力度。”据她介绍，该企业计划下半年搬入新厂区，有大量用工需求，为解决招工难题，企业也主动出击，借政府举办招聘会的契机，到各乡镇设置招工点，深入各个工业园区定点招聘，还通过各种方式宣传介绍自己的企业，发动在职员工回乡动员身边的人前来应聘。

赛尔康（贵港）有限公司也是招工企业的重点企业，该企业积极参加各种招聘会,在多个乡镇设置招工点，取得一定的成效，但是与招工目标数相差甚远，仍存在大量用工缺口。

除了重点企业，还有不少小型企业也参与招聘会。广西联大家政服务有限公司的负责人姚总说：“现在越来越多的人希望回到家乡工作，他们的观念跟前几年相比有了一定的变化，有不少人选择学习一种技能，再找合适的工作。不管怎样，我们都希望更多的返乡人员能留在家门口就业。”

在招工企业和务工大军“互相碰撞”擦出火花的同时，有一群人，默默地为他们搭建平台，在寒冷的冬天辗转于多个乡镇举办招聘会，他们就是港北区政府和港北区人力资源和社会保障局等单位的工作人员。

港北区为有效开展招聘会，成立了以区委书记玉彤、区长黄英梅为组长的招聘会领导小组，进行全面协调、指导开展招聘会各项工作。该系列招聘会共有9场，已经在2月1日至2月11日举办了7场，分别到了西江工业园、根竹镇、大圩镇、庆丰镇、武乐镇、中里乡、奇石乡举办，春节过后还有2场。其中，在西江工业园举办的招聘会是此次行动的主场招聘会；在根竹镇的招聘会地点定在老乡家园小区内，定向招聘异地移民搬迁贫困户劳动力。

港北区人力资源和社会保障局局长磨有领说：“我们搭建招工平台，希望能帮助外出务工人员留在家门口就业，同时解决企业招工难的问题，也能帮助更多人在家门口就业。”

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