打造坚定忠诚可靠的公安队伍 访副市长、市公安局局长朱永辉

本报记者 蒙思婷

“我们认识到，党的十九大报告汇聚了全党的智慧和力量，公安工作必须置身于十九大描绘的新蓝图、放眼十九大确定的新目标去寻找新机遇、新路径、新办法，谋求新跨越。”近日，市公安局党委书记、局长朱永辉在接受记者采访时表示，学习好宣传好贯彻好党的十九大精神，市公安局要做到在深学细悟中彰显坚定、在维护核心中彰显忠诚、在服务人民中彰显本色、在维稳保安中彰显担当、在改革创新中彰显锐气、在治警管警中彰显作风，紧紧围绕新时代党的建设新要求，大力弘扬和践行“忠诚、担当、善成”的贵港公安精神。

朱永辉说，十八大以来，贵港公安工作取得了社会治安大好转、群众安全感满意度大提升、经济社会发展软环境大优化、公安整体工作保持全区先进行列等四个方面的突出成绩。刑事案件立案数从2013年起连续5年大幅下降，2017年同比2016年“六连降”，其中刑事案件、八类主要案件及抢劫、抢夺、盗窃、诈骗等多发性侵财案件立案数同比分别下降22.3%、10.2%、34.1%、43.3%、28.2%、28.6%，社会治安形势持续好转。2017年，打击综合效能实现“八连升”，全市刑事案件、八类主要案件及抢劫、抢夺、盗窃、诈骗等多发性侵财案件破案率分别为47.7%、80.2%、70.1%、50.0%、46.9%、10.3%，同比2016年分别上升8.5、19.1、20.1、12、7.6、0.9个百分点，抓获、逮捕刑事作案人员同比上升35.7%和16.4%。命案连续三年全破。贵港市群众安全感全区排名从2013年的第14名连年上升至2017年第4名，贵港市荣获2015-2016年度建设平安广西先进市称号。2017年贵港市总体投资环境满意度全区排名第1名。

朱永辉表示，站在新起点上，贵港市公安队伍将有新作为，通过思想理念创新、警务机制创新、手段方法创新，不断提升公安机关的核心战斗力，坚持政治建警、从严治警、从优待警，以全面从严治党治警的新气象、忠诚干净担当的新作为，开创公安队伍正规化、专业化、职业化建设新局面，使公安工作始终朝着党指引的道路奋勇向前，确保公安工作紧跟前进步伐、勇立时代潮头。

——立足新时代，在研究谋划贵港公安事业发展上要有新站位。一是立足新时代提出的新要求，全力维护新时代贵港市国家安全和社会稳定。二是立足新发展提出的新要求，深化公安“放管服”工作，最大限度地激发社会创造创新活力。三是立足新矛盾提出的新要求，进一步加强和创新社会治理，加强和改进执法工作，不断提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。四是立足新任务提出的新要求，大力实施改革强警、科技兴警战略，不断提升社会治理的能力和水平。五是立足新问题提出的新要求，以政治建设为统领，努力打造一支忠诚干净担当的过硬公安队伍。

——聚焦新矛盾，在建设更高水平的平安贵港上要有新作为。以构建共建共享共治的社会治理体系为重点，进一步深化信息化立体化社会治安防控体系建设，在持续推进以城区“天网”、乡镇“天眼”、“三无”小区（村）创建、电动车防盗备案登记等工作的基础上，全面开展平安小区“天眼”、智慧安防幼儿园互联网平台、智能门禁系统等信息化项目建设，进一步提升全市社会面整体防控能力和水平。以提升人民群众安全感为重点，进一步做强打击主业，深入开展以“神剑”系列专项行动、“三打击一整治”等专项行动，着力解决人民群众反映强烈的社会治安问题，实现命案必破、大案快破、小案多破，群众安全感进一步提升。

——着眼新目标，在深化改革创新上要有新举措。继续做大做强大数据，以“智慧公安”建设为重点，全力做好贵港“警务云”平台、智能交通管理平台等规划建设工作，通过强化大数据和人工智能警务大应用，带动公安信息化建设再转型再升级，实现天网、地网、云库深度融合，达到人在做、天在看、云在算的目标。在深化“放管服”改革方面，将以提升“互联网+”政务服务水平为重点，依托市局互联网站和微信公众号，建立贵港公安政务服务网上综合服务平台，探索试行POS机刷卡缴费系统，以及支付宝、微信支付、QQ钱包等多种移动缴费形式，最大限度地实现群众办事“最多跑一趟”和“一趟不用跑”的工作目标。

——紧扣新要求，在打造过硬队伍、提升履职能力上要有新气象。在全市公安机关建立书记面对面现场问效党建工作平台，以党建引领公安业务，每两个月召开一次全市公安各级党组织书记面对面现场问效会议，由市公安局党委书记问效全市各级公安机关单位党组织履职情况，对好的进行表扬推广经验做法，对不好的进行批评，以此推进各项公安重点工作强抓落实。要着力解决队伍职业保障能力不足的问题，进一步深化队伍正规化建设，继续探索推行“大部门、大警种”制改革，积极推进人民警察职务序列分类管理改革，建立具有贵港特色的公安机关警务辅助人员制度，推进落实公务员职务与职级并行制度，不断提高队伍正规化职业化水平。要着力解决执法办案不规范的问题，进一步深化执法规范化建设，建立综合性执法办案中心和监管中心，健全优劣案件评定机制，强化执法质量日常动态考评和网上考评工作力度，推行现场执法活动视音频记录制度，不断提升队伍严格公正文明规范执法的能力水平。

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