如何办理社保补缴和转移？

本报记者谭彩珍 见习记者陆晓婵

近日，网友“七彩阳光”和“本色”相继在贵港新闻网市网络问政平台上提问：“在外打工多年，并买了外地社保，到退休年龄还没买满15年，不能享受外地社保，能在家乡补交2010年前的5年吗？”“如何把个人社保从外地转回贵港？”记者就此进行了采访。

社保如何补缴？

就网友“七彩阳光”提出“社保如何补缴”的问题，市社会保险事业局常务副局长谭志仁介绍，社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种，一般要求连续性。然而，部分人在社保缴纳过程中，因为种种原因，导致社保中断缴费，或是到了退休年龄却未达到社保缴费年限。市民以个人身份参保的，如果中间有漏缴的，其实并不需要补缴，因为社保年限是累计的，继续缴纳社保费用，即可累计年限。如果想进行补缴的市民，应在本年度内主动到社保缴纳窗口进行咨询并补缴费用。

谭志仁说，对于漏缴时间过长的情况，如网友“七彩阳光”想补缴前5年的社保费用，按照自治区人社厅《关于严格规范职工基本养老保险扩面征缴工作的通知》的相关规定，严禁采取一次性补缴以前年度的职工基本养老保险费办法增加缴费年限和领取养老保险待遇。因此，个体灵活就业人员不能补缴本人参保登记缴费前的养老保险费；在用人单位工作期间没有参加社会保险的，必须经过劳动仲裁或法院判决补缴社会保险的，才能办理补缴手续。所以，“七彩阳光”不能补缴前几年的基本养老保险费。

对此，谭志仁提出解决办法：如果达到法定退休年龄时，社保缴费年限仍不够15年，可以选择继续缴费到满15年，不想续交的市民，可以转移社保关系到城镇居民养老保险直接申领待遇。在《社会保险法》2011年7月1日实施前就已参保的退休人员，续交了5年后，仍不够15年缴费年限的，可以一次性缴满15年。

因用人单位没有为职工缴纳社保费用，致使劳动者需补缴的情况，谭志仁建议，劳动者如果仍在用人单位上班，可以向当地劳动部门反映情况，劳动部门将向用人单位催办社保补缴业务，如无实效，将移交至劳动监察科进行处理；劳动者已离开用人单位的，如果与用人单位协商不成，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。为切实保障广大劳动者的合法权益，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为其购买社保。用人单位一切不缴纳、漏缴纳或者不足额缴纳社保费用的行为，都是法律禁止的违法行为。希望大家了解相关的法律规定，提高维权意识。

社保如何转移？

就网友“本色”提出“如何把个人社保从外地转回贵港”的问题，谭志仁说，根据《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部财政部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》的相关规定，社保在全国范围内都可以转移，缴费的年限会自动前后合并起来。对于在异地已参保的年满50周岁的男性和年满40周岁的女性，可以暂时不转移社保关系，等到申办退休时，看个人需要，可以选择在已有参保账户的异地领取待遇，或是选择转移社保关系回到本地领取待遇。对于回到本地新用人单位工作的人员，在办理社保关系转移时，只需拿着本人身份证到转出地的社保机构开具之前的缴费清单，回到本地后，提交到转入地的社保机构即可。之后，便由新用人单位帮办理社保缴费的相关流程。

谭志仁说，对于暂时没有新用人单位接收的人员，开具缴费清单交到转入地社保机构后，可自主选择是否接续之前的企业职工养老保险、医疗保险的类别，或选择将社保关系转移到城乡居民养老保险、医疗保险。要特别注意的是，如果之前在外地有欠费或中断缴费年限的情况，须在转移社保关系前补缴完毕，才能转移回来。

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