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会议由市委书记赖德荣主持。市委副书记李宁波、陈定远、李鸣,市委常委刘忠平、宾能松、蔡锦军、黄志光、覃黎魁、班忠柏、宋震寰出席会议。市政协主席廖毅民、市人大常委会副主任韩广宗列席会议。会议以无记名投票和5选2方式对市农业局局长、市农机化管理局局长两个职位的各5名考察对象进行了差额票决,并决定将两个职位的获市委常委会推荐同意票前2名人选提交市委三届十次全体会议进行差额票决并产生最后任职人选。
市委采取“两公开、两推荐、两票决”的方式面向全市公开推荐、差额选任贵港市农业局局长、市农业机械化管理中心(管理局)主任(局长)任职人选,是认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和全国、全区组织部长会议精神,进一步深化干部人事制度改革的具体举措。按照市委通过的《贵港市面向全市公开推荐、差额选任市农业局局长、市农业机械化管理中心(管理局)主任(局长)任职人选简章》规定,此次公开推荐、差额选任领导干部工作,经历了公开推荐、集中推荐、组织考察、市委常委会差额票决、市委全会差额票决等几个重要环节。自4月13日进入公开推荐环节,至5月7日进入市委常委会差额票决和市委全会差额票决,这次公开推荐、差额选任领导干部工作得到了各级党组织和广大干部群众以及社会各界人士的积极参与和支持。这次公开推荐、差额选任领导干部工作,是在市委的直接领导下,严格按照市委通过的程序和步骤组织开展的,切实坚持干部选拔任用的六条原则:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。在每一个关键程序,市纪委干部都全程参与,每个阶段的结果都按规定通过一定的方式进行公布。从所了解到的社会反映和群众舆论来看,社会各界和干部群众对这次公开推荐、差额选任工作评价是积极的、满意的,普遍认为,这次公开推荐、差额选任领导干部,是贵港市进一步扩大干部工作民主与竞争择优选拔干部有机结合的又一次积极探索和稳妥尝试,在范围和形式上都有了创新和突破,落实了干部群众对干部选拔任用干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权,选人用人视野得到了进一步拓宽,发现和储备了一批人才。同时,增强了干部选拔任用的竞争性,有效激发了领导干部干事创业的激情。
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