贵港市出台9条措施激励一线干部决战决胜脱贫攻坚

本报讯（首席记者张思）近日，市委组织部出台《进一步关爱激励贫困县扶贫一线干部的若干措施》，激励自治区定贫困县桂平市扶贫一线干部凝心聚力、担当作为，决战决胜脱贫攻坚。其他县、区可结合实际，参照执行。

优先提拔使用。在桂平市领导班子出现空缺时，优先从工作实绩突出、脱贫攻坚期间年度考核连续获评优秀的乡镇党政正职中选拔；对在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献的乡镇党政正职，可破格提拔使用；对于脱贫攻坚期间提拔担任副处级领导职务的乡镇党政正职，仍要继续兼任现职，并把主要精力放在脱贫工作上。

优先晋升职级。对达到职级晋升条件、工作表现好、群众公认度高的乡镇党政正职，因暂时没有职务空缺、不能提拔担任上一级领导职务的，可优先考虑晋升职级，择优予以晋升四级调研员、三级调研员、二级调研员；乡镇职级职数不足的，可在贵港市范围内统筹调剂安排。

持续加强跟踪培养。对脱贫攻坚中表现优秀、实绩突出的乡镇干部、驻村第一书记和工作队员，市县组织部门将持续跟踪关注和培养，对符合选拔条件和任职资格的，在有职位空缺时优先考虑提拔使用或晋升职级。

落实及时奖励。对在脱贫攻坚中成绩显著、表现优秀的乡镇干部和集体落实及时奖励。

开展全覆盖谈心谈话。2020年5月底前，贵港市委组织部部务会成员与乡镇党政正职全覆盖谈心谈话，桂平市委班子成员和市委组织部部务会成员与乡镇班子其他成员全覆盖谈心谈话，倾听心声、了解思想动态，帮助排忧解难。

积极帮助解决后顾之忧。对夫妻长期分居、照顾家庭确有困难的乡镇干部，综合考虑个人意愿及职务岗位空缺情况，统筹解决工作调动问题，并积极帮助解决子女入学入托等困难。

深入开展关怀慰问。2020年内，贵港市委组织部部务会成员全覆盖走访慰问乡镇党政正职家属两次，桂平市委班子成员和市委组织部部务会成员全覆盖走访慰问乡镇班子其他成员家属两次；2020年“七一”前，由桂平市委班子成员对乡镇党政正职进行一次党内关怀慰问。

支持开展健康体检和购买人身意外保险。由桂平市安排财政资金，按规定落实乡镇干部健康体检，并购买保额20万元以上的人身意外伤害保险。

继续加大力量支持。继续从市直单位中选派一批优秀年轻干部到桂平市扶贫任务重的部门和乡镇挂职，支持开展脱贫攻坚工作。对挂职期满考核优秀的，优先提拔使用或晋升职级。

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