桂平市着力规范村干部权力运行

桂平讯  去年，桂平市纪委和寻旺乡党委、政府，在辖区东塔村创建村“两委”干部“权力制约·阳光监管”模式试点，构建“预警+监督+制度”新机制，规范村干部权力运行，取得了明显实效。最近，贵港市纪委在东塔村举行农村干部“权力制约·阳光监管”试点观摩会，并推广了其监管模式。

“随着农村经济的快速发展，随着国家对农村民生资金的加大投入，村干部的权力不断扩大，违纪违法行为时有发生。”桂平市纪委负责人说，为了维护群众切身利益，筑牢农村干部反腐倡廉“防线”，桂平市通过调查研究，以寻旺乡东塔村为试点，积极探索规范农村干部权力运行的新路子。

健全警示教育机制，提高廉洁自律意识。通过廉政文化警示、廉政学习警示、教育平台警示教育机制，利用寻旺本土典型案例，教育村干部牢记政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由和健康等“人生七笔帐”，做到警钟长鸣，自我警示，“筑牢防线、守住底线、不碰高压线”。

强化落实监督机制，遏制滥用权力现象。抓好村“两委”内部监督、“三务”（党务、村务、财务）公开监督、村务监督机构监督、办事流程监督、印章管理使用监督和市乡村三级联动监督等。重点抓好民政、农业、医疗卫生、劳动保障、住房建设、“三资”、计生等民生资金监管，加大享受对象、补贴标准、资金发放方式等跟踪落实力度，把权力关进制度的“笼子”里。

完善管理机制，规范干部权力运行。随着“权力制约·阳光监管”的开展，寻旺乡不断完善村干部廉洁从政有关管理考核奖惩制度，有效遏制了村干部办事乱收费、优亲厚友安排低保、违规审批危房改造名额、人情照顾救灾救济款物等现象。自实行印章管理制度以来，共用印2118次，未发现村干部滥用印章牟取私利行为；经各级纪委多次抽查，未发现村干部为民办事存在吃拿卡要、徇私舞弊行为；全乡发放民生资金近1000万元，没有村干部因贪污、侵占、挪用而受到党纪政纪处分。

（梁泽义  莫怡泽  陈谊军）

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