桂平市深化“一迎双争”主题实践活动

本报讯  （记者  蔡恒敏  通讯员  陈泽标）桂平市委组织部坚持“四抓四促”，进一步深化“一迎双争”主题实践活动，着力打造让群众满意、党员满意、党组织满意的组织部门和组工干部队伍。

抓学习，促素质提升。积极开展“四学”活动，即：书本上学、网络中学、同事间学、实践里学，重点学习十七届六中全会精神、科学发展观理论等，并深入学习全国优秀组工干部李林森先进事迹，进一步推进学习型党组织建设。

抓培训，促能力提升。在开展培训过程中，该市坚持做到“五个结合”，即坚持集中学习与个人自学相结合、业务知识讲座与专题研讨相结合、走出去与请进来相结合、先进典型引导与自身对照相结合、学习业务与实践应用相结合，做到重点学、反复学，努力把组工干部打造成一专多能的“多面手”。

抓服务，促形象提升。全体组工干部深入农村、社区、企业、学校、“两新”组织等开展调查研究，帮助基层形成一个发展思路、解决一个民生难题、办理一批实事好事。今年以来，该市组工干部走遍了全市26个乡镇411个村、20个社区、68家企业，到联系点开展走访调研380多人（次），收集基层党组织和党员、群众意见建议410多条，走访慰问困难党员61名，进一步树立组工干部扎根基层、服务基层、奉献基层的良好形象。

抓创新，促业绩提升。今年该市重点推进基层党组织晋位升级、发展党员的“源头工程”、“三支队伍”建设、工业园区党建“1+3”模式等工作，其中“干部一线工作法”、“三支队伍”建设得到上级领导的充分肯定。今年以来，该市共在农村、社区、“两新”组织、国有企业等领域树立了15个党建示范点。

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