桂平市创新方式加强干部教育培训

本报讯  （记者  方朗  通讯员  陈泽标）桂平市委组织部今年3月开设“夜校讲堂”，每周星期四晚，组织部干部职工参加“夜校讲堂”集中学习。由各股室负责人结合本股室重点工作或热点问题确定一个主题轮流授课，其他干部围绕授课内容进行发言，充分发表自己的观点，以达到相互学习、相互提高的目的。这是桂平市创新方式，加强干部教育培训工作的一个缩影。

该市建立干部培训台帐，并根据实际情况制订针对性、实效性强的培训课程。将干部培训科目和培训时间以广播、通知等形式向社会公示，向党员干部征集培训科目意见，开通干部培训教育热线，不断完善培训计划。目前，共开展分类培训11次，培训课程23次。

该市在干部培训方式上注重灵活性，改变过去教员讲、学员听的单向封闭式教学模式，推广和应用多媒体技术，开展情景模拟和案例教学。同时，根据参训人员特点和培训目标，采取讲授式、启发式、答题式、研讨式、调研式、案例式等教学方式，以提高培训效果；完善学教相互促进，相互提高的“学分制”，通过必修课、选修课的有机结合，按需学习，切实提高培训的实用性和针对性，提高培训质量，以达到干部长知识、强素质、增才干、强能力的目的。今年以来，该市共举办各类党员干部主体培训班3期，培训党员干部220人次。

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