高阳镇“四强四制”治理“庸懒散混”

近期，旺苍县高阳镇按照上级纪委要求，扎实开展治理“庸懒散混”干部作风转变活动，坚持用制度管人管事。采取“四强四制”手段，促进全镇干部作风转变，形成争先创优比奉献、风清气正干劲足的良好局面，有力地促进了全镇经济社会发展。

强化干部学习制度。镇纪委召开干部作风建设大会，号召全体干部树正气、聚人气、比朝气，争先创优，改进工作作风，提高工作效率。镇机关每周集中学习党的纪律、法规及脱贫攻坚理论政策，学习关于治理“庸懒散混”专项活动的相关文件，使机关干部真正从思想上认识到庸、懒、散、混的危害性，全面增强机关作风建设的紧迫感和责任感。

强化请销假制度。认真执行签到制，每天领导干部带班，监督指纹签到情况，对迟到、早退、无故不在岗的干部，按缺勤对待，月底统计张榜公布，上班情况作为干部年终考核及工作绩效的重要依据，以此增强干部的岗位意识和责任意识。

强化绩效管理制度。出台了《关于对机关干部、各村进行绩效管理的实施方案》，对机关干部、各村实行目标考核，进行绩效管理。目标考核包括脱贫攻坚目标、经济发展目标、社会稳定目标、党建工作目标及党风廉政建设目标五大项。

强化监督检查制度。镇纪委成立督查组，对每一项制度及工作任务的落实情况，采取定时和不定时的督查，对督查情况及时通报，督查结果与绩效结合，以“马上办”工作机制为抓手，扎实开展“双提双破”行动，以推进各项制度及各项工作任务的落实。（邓万里杨婷）

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