“每月一星”现场考评不留情面

“‘每月一星\’述职考评，不光要求我们在规定时间内清楚回答问题，还要接受现场提问和质询！”1月14日，旺苍县社会福利综合服务中心召开述职民主评议大会，该中心党员干部梁晓兰感慨地说：“平时不好好工作，想通过‘考试\’真就不得行！”

围绕 “创服务型党组织，建一流福利中心”目标，该县社会福利综合服务中心结合党员岗位承诺事项兑现情况，通过党员述职和自评、党员互评和服务对象代表参评等环节探索推行“每月一星”述职考评新模式。“你在报告中提到‘一对一\’的亲情服务还未达到标准，你将采取哪些措施解决？什么时候解决？”“你在报告中反映学习培训不够、能力不足等问题，你看该怎么办？”……各种质询，让参与述职的党员们应接不暇。“现场考评直截了当地发问，毫不客气地揭短，着实让我们脸红、心跳。”中心副主任、敬老院院长杨春说。

“我们对当选的‘每月一星\’，以文件形式进行通报表扬，给予一定物质奖励。在年终，综合全年所有各方面表现，评出‘全能之星\’，向上级民政部门和县委进行推介，并作为年度考核评优评先的重要依据。”该中心党支部书记、主任唐超凤说，通过这一方式，切实把党建责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。 （陈绍海）

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