昨日,一场双选会在川北医学院举行,来自重庆、上海、江苏、浙江、湖北、广东等全国21个省(市、自治区)的医疗单位前来招揽人才。
基层医院招人才特殊待遇引人注目
昨日8时,记者在川北医学院新校区看到,尽管离双选会开始还有半小时,等待入场的应届毕业生已排起近百米长队;参加双选会的单位早早入场,摆开架式准备招揽人才。
“双选会供不应求的局面已连续出现多年。”川北医学院招生就业处负责人介绍说,以此次双选会为例,学校毕业生人数3290人,但前来参加双选会的827家单位提供了16328个岗位。这些岗位基本来自县级以上医疗单位。
为了招聘到需要的人才,各医院单位提供了许多优惠政策,来吸引毕业生的眼光。蓬安县人民医院招在编人员64名,并在海报上注明各种特殊待遇,比如,研究生享受装修套房和住房补贴;急需专业现场签约等。旺苍县人民医院则承诺,只要愿意去医院上班,医院提供2万元安家费。
另外,一些医院单位担心毕业生“变卦”,还带着公章和就业合同,现场和应聘毕业生签约,现场提档案。记者发现,尽管不少单位千方百计招人,但一些毕业生在择业时比较倾向于综合性医院,以及地级城市、省会城市大医院。他们认为,市级和省级医院发展前景好,对自己未来提升空间更大。
针对毕业生这种心态,业内人士认为,大城市大医院就业竞争激烈,基层医院对人才需求较大,毕业生对自己定位偏高,容易导致职位供需不平衡。
上海浦东新区35家社区医院组团揽才
昨日上午,上海浦东新区卫计委组织35家社区医院前来招揽人才,需要麻醉、医学影像、预防医学、眼视光学、护理、生物医学工程等方面专业人才。
上海浦东新区共有45家社区医院,此次来了35家。虽然是社区医院,但在规模、技术实力等方面达到了中西部城市县级医院水平。“上海正在实施医疗改革,基层医院人才需求量大。”一名前来招聘的负责人说,此次招聘毕业生到上海后,需要到当地三甲医院实习3年,政府包吃包住,每年提供5万元基本生活保障金。3年后到社区医院上班,年薪在15万元左右。
此次上海浦东新区前来招人的社区医院,共需要医学类人才400余名。
医学类双选会火爆折射出老百姓医疗需求日益增长
医学类双选会为啥如此火爆?据介绍,不少城市都在新建、扩建医院,对医疗人才需求量自然增加。随着国家医保、新农合等一系列惠民政策实施,老百姓健康意识逐步增强,对医疗卫生服务需求日益增加,不少医院需要招揽人才满足老百姓看病就医需求。
“川北医学院双选会火爆背后,透露出医疗卫生事业的快速发展。”市卫生局相关负责人表示,以南充为例,近年来,市委、市政府加快医疗卫生事业发展,将其作为一项重要民生工程来抓,全市各医疗单位迎来新一轮发展契机。近5年,县一级人民医院和一些专业医院规模扩大了很多,对医疗人才需求量增加不少;乡镇卫生院和民营医疗机构蓬勃发展,对医学专业人才需求也是求贤若渴。
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