青川县人社局 常抓作风纪律树立全新形象

今年以来，青川县人社局积极按照“作风纪律深化年”活动要求，以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为总体目标，狠抓作风建设，全力塑造人社队伍新形象。

拓宽渠道，接受监督。在加强内部制度建设的同时，注重依靠外部力量监督，充分发挥县人社局群众接待室、服务大厅意见箱、咨询服务电话和公共服务中心LED显示屏等平台发布信息、宣传政策、受理举报、解答疑问等功能，及时公开法规政策、有关数据、重要工作进展情况，逐步提高工作透明度，广泛接受群众监督。

创新立制，狠抓落实。先后修订完善了《内部管理制度》《青川县人力资源和社会保障系统窗口工作人员考核办法》等10多个规范性制度文件，并印发给每个干部执行，严格落实管理考核制度。同时，建立健全述责述廉、约谈提醒等制度，督促责任落地落实。

正风肃纪，抓在经常。重点对党员干部日常作风纪律进行明查暗访，严肃查处上下班迟到早退、在岗不在状态、脱岗等问题。今年以来，共利用监督执纪“第一种形态”谈话提醒6人。同时，围绕五一、端午、国庆等重要时间节点，对违反中央八项规定精神问题进行常态化检查，时时为党员干部敲响警钟。（王彦斌）

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