本报讯(马锦记者徐丽芬)日前,在市委、市政府表彰的“全市人才工作先进集体”通报中,青川县中医医院榜上有名。
近年来,在面对人才竞争日趋激烈的新形势下,该院立足当前、着眼长远,把人才队伍建设,特别是青年医师队伍建设,作为医院发展的重点来抓,并把“科技兴院、人才强院”作为医院发展的长远战略。坚持培养与引进、请进来和送出去相结合等多种形式,加大培养人才力度,以学科带头人、专业技术骨干和管理干部为重点,以进修学习、短期培训、学术交流、学历提升等形式加强人才队伍建设,积极为各类人才搭建成长和发挥才能的平台,营造良好的工作环境和职业前景。先后落实了将本院现有人才“送出去”,将上级三甲医院专家“请进来”,返聘名医“传帮带”,向社会引进高层次人次,打破用人“藩篱”竞争上岗等措施,大力优化人才队伍,不断提高人员素质。
据了解,该院通过各项人才措施的落实,先后引进优秀青年人才近10人,研究生2人。截至目前,该院拥有高级职称的职工有15人,中级职称40余人,省市级名中医2人。临床医生本科比例上升了13%,护理人员大专以上学历占比上升11%。
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