以换届为契机围绕脱贫攻坚选干部

“脱贫攻坚是我县的头等大事，要围绕这个头等大事、重点工作选干部配班子。要把敢于攻坚克难、工作实绩突出的优秀干部充实进来，把不适应脱贫攻坚要求的调整出去；同时要把对群众有感情、能深入群众之中、善做群众工作的干部选进乡镇领导班子……”3月28日，在青川县县乡换届选举工作业务培训会上，青川县委组织部部长李彦江如是说。

青川县以县乡领导班子换届为契机，围绕脱贫攻坚选干部配班子。在对全县乡镇领导班子、脱贫攻坚重点部门单位领导班子及班子成员进行综合分析研判时，除了解班子运行、整体结构、优化方向、职位职数，班子成员的思想动态、履职成效、作风表现、特长特点、个人意愿等基本情况外，还突出掌握班子脱贫攻坚成效、积累的经验办法、存在的困难问题和下步努力方向，并通过座谈推荐等方式，了解储备一批基层优秀干部。“这些办法和举措，不仅鲜明体现了从基层培养、从基层选拔、在基层锻炼的干部选任导向，还必将有效改善乡镇领导班子结构，有力助推精准脱贫工作。”该县房石镇镇长银军告诉笔者。

（特约通讯员 王生伟）

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