多方携手 让农民工过个安“薪”年

□杨雨嘉 王菲菲

“你们在这里干活，工资是按月结算还是按天结算？工资兑付到位没有？”“国家现在对农民工保障力度大，如果你们遇到拖欠工资问题，应该寻求司法所、镇村帮助，依法解决，不能采取暴力行为哈……”近日，广元市昭化区红岩司法所和镇综治办干部来到当地种植基地，以拉家常的方式对农民工进行普法宣传。

为保障农民工合法权益，确保其能按时足额拿到工资，近段时间以来，昭化区各镇司法行政系统充分发挥法治宣传教育、人民调解、法律服务等职能职责，大力开展根治欠薪法律服务冬季行动，让农民工过安“薪”年。

“各镇司法所先后深入工厂、企业，甚至田间地头等现场，开展欠薪维权法治宣讲，向群众解读《保障农民工工资支付条例》等法律法规及相关政策，让法治真正走到群众身边、走进群众心里。”昭化区司法局工作人员告诉笔者，每到一处，各镇司法所还仔细了解企业劳务用工、农民工劳动合同签订和农民工工资支付等情况，对企业负责人及管理人员进行《条例》专题法治培训，督促企业规范劳动用工制度，全力保障农民工工资按时足额支付到位。

除了提供法律服务，昭化区还从劳动监察大队、行业主管部门抽调工作人员组建劳动保障网格员队伍，确保每个在建项目至少有1名网格员负责监督指导农民工工资支付工作。驻点网格员每月走访联系在场农民工不少于4次，结合农民工工资支付监管平台进行全程在线监测预警，一旦出现欠薪隐患，第一时间调查处理。

与此同时，该区全面实行人工费用与其他工程款分账管理制度，全覆盖建立施工现场维权信息告示牌和工资发放信息公示牌，严格落实劳动用工备案制度。各建设项目由施工总承包单位到银行开设农民工工资专户，并通过工资专户按月足额实名实人发放工资。该区还督促企业依法与农民工签订劳动合同。

2020年，全区共有36个项目在人社部门进行了用工备案，以“现金+保函”的方式共缴纳农民工工资保证金1500余万元，通过工资专户累计发放工资约1.56亿元。

“此外，我区通过双随机抽查、日常巡查、部门联合检查等方式，加强对企业工资支付行为的日常监管。针对开学季、暑期、春节等特殊敏感时期，大力开展根治欠薪春季行动、夏季攻势、秋季保稳和冬季攻坚等专项执法检查，确保全区社会和谐稳定。”昭化区人社局干部杨雨嘉介绍，去年以来，该区累计检查工程建设领域工资支付情况和核心指标落实情况共39次，处理欠薪隐患9个，隐患化解率100%。

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