广元市持续推进根治欠薪工作机制落地落实

本报讯（记者杨霞）近日，市人社局深入各县区对建设领域等重点行业根治欠薪常态机制建设情况进行调研，持续推进建设领域在建工程项目拖欠农民工工资情况治理。

调研发现，全市建设领域工程项目还不同程度的存在与劳动者签订劳动合同不规范、工地现场用工管理规范资料未充分体现用人单位落地落实核心责任相关要求，以及全市工地现场用工管理资料不规范、处于碎片化管理状态等问题。

市人社局及相关部门近期将统筹组织人力，深入全市工地现场进一步了解施工总承包单位在实际运行中落实核心制度存在的主要难点和问题，梳理各县区有关工地现场指导规范用工管理情况，收集和掌握施工总承包单位与劳动者书面签订劳动合同、办理（或登记）工资银行卡等情况，同步验证工地项目施工总承包单位落实“总包直发、建立专户并分账进专户、按月足额实名实人发放农民工工资”三项核心责任，以及政府投资项目“零欠薪”情况，并将发现的问题以“发点球”方式传送给有关行业主管部门，以便于有的放矢开展指导规范用工管理，推动根治欠薪源头治理监管机制有效落实。

加强对建设领域工程项目为重点的施工总承包单位劳资专管员工作业务培训。同时，为进一步推动施工总承包单位强化落实核心责任意识，市劳动保障监察支队发出书面通知，要求各施工总承包单位在接受培训后还要向具有管辖权的劳动保障监察机构进行书面承诺，确保培训内容在工地现场落实到位。截至11月中旬，已对全市293个建设领域工程项目在建项目单位300名劳资专管员进行了业务培训。

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