把农民工党建作为书记项目来抓

（紧接A1版）

问：面对农村人才缺乏，请问《意见》对回引优秀农民工返乡创业兴业提出了哪些办法？

答：一是加强感情回引。通过上门拜访、寄送“家书”、定期联系沟通、召开座谈会等方式，及时传递家乡的关怀支持。建立县乡村党员干部直接联系优秀人才机制。二是推动项目合作。因地制宜包装一批特色农业、集体经济等招商项目，加强精准宣传推介，采取主动拜访、双向洽谈、集中培训、返乡考察等方式，回引优秀农民工返乡创业兴业。三是开展组团引才。研制“项目回引”“村岗回引”目录，提供“定向回引”菜单。市县区联动，每年组织在广元籍农民工及农民工党员较集中的城市，分批开展农民工人才“组团回引”重点城市行活动。四是注重政治激励。对优秀农民工，可按照相关程序，推荐提名、协商提名为各级人大代表、政协委员候选人；是党员的，可以推荐为各级党代会代表候选人。加大对农民工党员先进典型表扬宣传力度。

问：回引人才重在培养使用人才，请问《意见》在培养使用优秀农民工人才方面提出了哪些措施？

答：一是选优选准培养人选。实施返乡农民工定向回引培养计划，推动每个行政村至少动态培养储备2名村级后备力量。二是做好发展党员工作。坚持以流出地为主、驻外流动党员（人才）党组织为辅、流入地培养推荐的原则，探索建立乡镇农民工党支部，实施农民工党员发展专项计划，加大在外优秀农民工中培养发展党员力度。三是及时遴选使用。结合村党组织换届和每年开展软弱涣散党组织整顿工作及村“两委”班子综合分析研判，及时从优秀返乡创业农民工中选拔村“两委”班子成员尤其是村党组织书记。根据乡镇（街道）编制空缺、岗位需要等实际，注重从符合条件的优秀农民工中考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业人员。四是开展专题培训。坚持市级重点培训、县级普遍培训、乡镇轮流培训和驻外流动党员（人才）党组织开展培训结合，对农民工入党积极分子、农民工后备力量、农民工村干部、返乡创业农民工分类开展培训。五是推行“产业导师”制度。由县乡指派1名具有产业发展经验的农村致富带头人或一个创业团队，帮助指导回乡创业农民工解决创业中的具体问题。

问：一分部署、九分落实，请问对抓好《意见》的贯彻落实有什么具体部署？

答：一是要求各级党组织和驻外流动党员（人才）党组织认真学习《意见》，准确把握以党建引领农民工工作的各项部署要求，不折不扣抓好贯彻落实。二是要求各地要着力解决驻外流动党员（人才）党组织的人员保障、经费保障、阵地保障，确保有人干事、有钱办事、有场所议事。三是要充分运用各类宣传媒介广泛宣传，在全社会营造关心关爱农民工、鼓励返乡创业、反哺家乡建设的浓厚氛围。

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