广元市中小企业金融服务（集团）有限公司高管人员市场化选聘公告

广元市中小企业金融服务（集团）有限公司是经广元市政府批准设立的国有控股金融服务企业，因企业经营发展需要，现面向社会公开选聘子企业高级管理人员2名。

一、选聘岗位

广元达信产权交易服务有限公司总经理（主持全面工作）、副总经理（分管业务）各1名。

二、条件要求（一）基本要求

1.服从党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业素养，诚信廉洁，能够维护出资人和公司的合法权益，无违规违纪处罚等不良记录。

2.大学本科（含）及以上学历，商业、金融、经济、法律、管理或其他相关专业。

3.具有良好的心理素质以及正常履行职责的身体条件。

4.凡有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定情形之一的，不得报名。

（二）任职条件1.总经理：

（1）政治面貌：中共党员。

（2）年龄要求：50周岁（含）以下（1969年3月28日后出生）。

（3）相关工作经验：5年及以上产权交易机构工作经验，其中3年以上相关职位工作经验。

（4）专业知识与技能：a.了解产权交易行业，熟悉国有资产、民营资产、债权等交易知识；b.了解产权交易行业政策和产权交易机构运营模式，熟悉国家相关的政策、法律法规。

（5）个人综合能力与素养：a.具备较强的市场预测与分析能力，熟知广元区域内的产权市场情况，能为产权交易总体市场布局提供可靠的依据，具有较强的企业运营策划能力和社会资源整合能力；b.熟悉现代企业管理，具有较强的领导能力、决策能力、推动执行能力、人际交往能力、团队建设能力、学习创新能力和解决复杂问题能力，有强烈的目标意识和大局意识。

2.副总经理：

（1）年龄要求：45周岁以下（1974年3月28日后出生）。

（2）相关工作经验：3年及以上产权交易机构工作经验及相关职位工作经验。

（3）专业知识与技能：a.熟悉产权交易相关的政策、法律法规，能够根据相关法律法规，建立健全产权交易规则与制度；b.熟悉国有资产、民营资产、债权、招投标等交易知识，能够独立承担国有资产交易、投融资、招标采购等各项业务；c.具备精湛的专业技能，能够为客户提供相关法律咨询、政策辅导、方案策划、流程设计等前期服务等，能够熟练处理各类纠纷。

（4）个人综合能力与素养：a.具备较强的学习能力、开拓创新意识、协作精神和合作意识，能够拓展交易渠道，维护客户关系，进行市场开发和分析，拓展交易品种、创新交易模式，善于对经典案例进行总结提炼，结合实际开展推广应用；b.具备较强的公文写作、语言表达和交流沟通能力，了解互联网营销宣传，能够对项目及品牌进行有效宣传推广；c.具备较强的组织领导能力、教导能力和感召能力，有能力构建和管理业务团队。

三、岗位管理和薪酬待遇

此次选聘的高管人员实行契约化管理，按目标任务完成情况决定薪酬高低和是否续聘。

此次选聘的高管人员实行年薪制，总经理年薪总额40万元以内，副总经理年薪总额32万元以内。

四、选聘程序

此次选聘按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、任职等主要程序进行。

五、报名要求

1.报名时间：2019年3月28日9:00-2019年4月3日18:00。

2.报名资料：个人简历、身份证、学历学位证、专业技术职务资格证、原单位任职文件、业绩证明材料复印件、2寸免冠证件照2张，以备资格审查。资格审查过程中若需其他资料，公司将电话告知报名人员。

3.报名方式：

（1）网络报名：报名人员登录公司网站（www.gyjrfw.com）下载并填写《广元市中小企业金融服务（集团）有限公司高管人员市场化选聘报名表》，将《报名表》和上述报名资料的电子版发送至公司邮箱（邮箱号码：www.jrfwjt@163.com）。

（2）现场报名：报名人员到广元市利州区利州东路康隆·财富旺角18楼党群办填写《报名表》，并提交上述报名资料复印件。

4.联系方式：

（1）咨询电话：0839-3289985（2）监督电话：0839-3289987

本公告未尽事宜，由广元市中小企业金融服务（集团）有限公司党群办负责解释。

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