本报讯(记者汪江婷)14日,昭化区深化职业教育改革调研诊断座谈会在该区职业高级中学举行,省职业教育与成人教育学会会长姜树林等多名业内专家及市、区教育局等部门相关负责人受邀参加座谈会。
与会专家结合昭化职中的办学实际,对标省级“双示范”建设提升职中综合办学水平,为学校进一步加强教师队伍建设、特色专业打造,深化校企合作等方面提出了指导性意见,为昭化职中快速实现规模化办学和内涵发展指引方向,为实现3年建成川北一流中等职业学校的奋斗目标奠定了坚实基础。
2018年1月,乐途教育公司积极响应国家关于动推职教改革发展的相关政策,受昭化区教育局委托,全面托管昭化区职业高级中学。自托管一年来,该校在昭化区委区政府领导下和市区教育主管部门的大力支持中,乐途教育公司创新管理,全校师生锐意进取,攻坚克难,学校各项工作取得了阶段性的成果,在职教改革征程上迈进了一大步。
座谈会上,市教育局副局长谢正臣希望昭化职中继续探索职业教育改革的新思路、新做法,为全市职业教育改革做出更大贡献。昭化区政府副区长杨槐林支持托管背景下职中发展规化,尽可能地多匹配资源,贴合昭化产业建设专业,推动向市场化办学的发展方向,争取在学校改革中取得更大的发展。
姜树林对昭化职教改革已取得的成绩给予充分肯定,对下一步学校的改革发展作出指导,应进一步强抓发展机遇,增强改革信心,砥砺前行,争创一流;理清思路,发挥企业在职业教育中的主体作用,找准方向,增添措施;发挥托管企业、师生员工等方面的积极性,推动学校发展尽快迈上新台阶;希望各界积极支持职业教育发展、包容改革创新举措,支持企业依法办学,营造良好的氛围,实现学校跨越发展的美好愿景,为全省职教育改革发展树立新模式。
乐途教育公司董事长苗志华总结了学校阶段性改革工作并发布学校对标省示建设的3年发展规划,表示:下一步学校将从紧贴区域经济发展,优化学校专业结构;建设双师型教师队伍,打造精英讲师团队;继续深化教学模式改革,优化教学体系;提升学校管理水平,深化绩效改革等方面,不断提升办学综合水平,实现学校跨越式发展。
座谈会上,专家团队的成员,市、区教育局、区政府等相关负责人,为昭化职中的改革发展,积极献言献策并表态支持,赢得该校教师阵阵热烈掌声。
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