本报讯(记者兰宜谦)9月7日,市委副书记、市长邹自景主持召开全市保障企业用工专项行动工作推进会。会议强调,各级各部门要高度重视,加大力度,扎实做好保障企业用工各项工作,切实保障企业用工需求,为全市经济发展提供坚实的人力资源保障。
邹自景指出,市委、市政府高度重视保障企业用工工作,研究出台了《广元市加强企业用工保障服务企业发展六条措施》和《广元市2018年保障企业用工专项行动方案》。今年以来,各县区、广元经济技术开发区按照部署要求,开展了大量的工作,取得了阶段性成效,企业用工紧张的情况得到了初步缓解。但同时,仍存在工作重视程度不够、工作措施不力、工作机构作用发挥不充分、经费保障不足、供需渠道不畅等问题。当前,广元市经济社会加快发展,各类企业特别是工业企业迅速增多,保障企业用工关系已落地企业能否顺利投产、能否满负荷生产,关系有潜在投资意向企业对广元市投资环境的信心,关乎全市经济社会发展大局。
邹自景要求,各级各部门务必要高度重视,充分发挥主观能动性,全力抓好保障企业用工工作。“一把手”要亲自过问、亲自研究,分管负责同志要真正把这项工作抓在手上。要做实工作机构,整合、落实、用好工作经费,充实工作力量,为工作开展提供保障。要建立健全工作体制机制,党委政府加强领导,人社、经信、民营办等部门牵头,乡镇(街道)、村(社区)建立工作站点,形成上下贯通、遍布城乡的工作体系。要立即对用工缺口进行认真摸底、及时解决企业缺工问题。要深入挖潜,充分挖掘潜在劳动力,村(社区)要调查劳动力状况,确定动员目标,特别是对贫困户要重点动员。认真做好劳动力调查,人社局、经信委牵头做好企业用工需求调查,乡镇(街道)、村(社区)做好劳动力调查,对接两个调查建立充实劳动力平台。
邹自景要求,要高度重视配套设施建设,工业园区、工业集中区都要规划建设公共食堂、公共交通和娱乐设施,用市场手段解决企业职工宿舍问题。要创新工作方式方法,劳务公司和企业用工保障工作机构要建立“人力资源池”,解决企业员工“岗位不稳定”的后顾之忧。经信部门牵头,人社、教育部门配合,加大劳动者技能培训,职业技术学校要科学灵活设置课程、学制,结合本地产业,培养高技能人才。要注重各个年龄层次的劳动力,特别是中老年劳动力资源的就业培训,加大家居产业、库区移民群体就业培训。企业要合法合规用工,尊重爱护员工,规范管理企业,增强员工的归属感。要加强对企业负责人的教育培训,加强思想教育,引导他们做合格企业家。
会上,市人社局汇报了2018年全市保障企业用工工作情况。各县区、广元经济技术开发区汇报了各自2018年保障企业用工专项行动工作情况。
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