本报讯(司英才)为进一步加强对新进员工的规范化管理,使每位新进员工能尽快适应新的岗位,提高职业道德修养,帮助他们了解医院、熟悉岗位要求,日前,市第三人民医院组织今年新进的39名员工进行了为期2天的培训。
此次培训围绕职业道德、行为准则、规章制度、职业礼仪、行风建设、消防安全等内容进行了全方面的讲解。同时,培训会上还介绍了该院60年来的发展历程以及近年来医院的蓬勃发展势头,有助于新员工尽快完成角色转换。
通过培训,使与会员工对医院的发展历程和前景有了全面的了解和认识,更加明确了自己肩负的责任,对自己的职业规划也有了更清晰的目标。大家纷纷表示,在今后的工作中要勤学苦练,提升能力,为广大患者提供优质的医疗服务,为医院发展作出贡献。
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