广元市城市建设综合开发总公司招聘公告

因工作需要，广元市城市建设综合开发总公司及其子公司拟面向社会公开招聘紧缺岗位人才6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

（一）项目主管（3人）

1.资格条件及任职要求：

（1）40周岁及以下（1978年1月1日后出生）；

（2）工程类专业技术职称初级及以上；（3）全日制本科及以上，具有二级建造师执业资格；

（4）市政工程、土木工程、工程管理、建筑工程及工程类相关专业；

（5）具有3年以上项目管理工作经历；（6）熟悉现场施工的质量、安全、进度、成本控制，熟悉基本建设项目、规划、设计、施工、验收等程序，能熟练使用电脑及CAD等制图软件；

（7）具有较强的项目组织管理能力以及语言沟通、分析协调、处理问题以及应对突发事件的能力；

（8）具有一定的公文写作能力；（9）能熟练使用办公软件。

2.薪酬待遇：8万元/年左右，具体金额以绩效考核结果为准。

3.用人单位：广元市城市建设综合开发总公司。

（二）文秘（1人）

1.资格要求及任职条件：

（1）35周岁及以下（1983年1月1日后出生）；

（2）全日制本科及以上；

（3）具有2年及以上行政事业单位或规模以上企业办公室文秘工作经历；

（4）具有较强的文字功底，熟悉公文写作规范；

（5）具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及较强的团队精神、责任心和亲和力；

（6）具备吃苦耐劳的精神和毅力；（7）能熟练使用办公软件。

2.薪酬待遇：6万元/年左右，具体金额以绩效考核结果为准。

3.用人单位：广元市城市建设综合开发总公司。

（三）副经理（1人）

1.资格条件及任职要求：

（1）50周岁及以下（1968年1月1日后出生）；

（2）高级工程师；（3）一级建造师；

（4）工程类相关专业大专及以上；（5）5年以上项目管理经验以及具有相关企业2年以上副总经理或3年以上行政事业单位或部门负责人任职经历；

（6）熟悉规划、设计、施工、预决算等业务流程，掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；

（7）熟悉工程项目的质量、成本、进度控制、合同、安全、信息管理，熟悉政府部门的监管、质量监督、竣工验收等程序；

（8）熟悉工程建设相关法律、法规和规范标准；

（9）熟悉AutoCAD绘图及相关软件；（10）具有突出的沟通、协调和领导能力，具有严谨的工作作风和高度的责任心和具有良好的口头及书面表达能力。

2.薪酬待遇：参照《关于深化广元市市属国有企业负责人薪酬制度改革的实施办法》执行。

3.用人单位：广元市城建工程建设有限公司。

（三）财务部负责人（1人）1.资格条件及任职要求：

（1）男性：45周岁及以下（1973年1月1日后出生）；女性：40周岁及以下（1978年1月1日以后出生）；

（2）会计专业技术职称中级及以上、会计从业资格证；

（3）财务管理、会计、审计等财务类专业本科及以上学历；

（4）3年以上规模以上企业财务管理工作经验，有企业会计、房地产或建筑业财务管理工作经历者优先；

（5）精通国家财税、法律规范，掌握企业会计准则、内部控制规范；

（6）熟悉会计账务处理、核算及审计方法与流程管理，具有建立财务管理体系、财务预算与预算执行的能力；

（7）具有投资管理、筹资管理经验，熟悉现代企业筹资手段，筹资决策步骤；

（8）良好的财务分析能力、决策能力、判断能力及良好的风险控制意识和法律意识；

（9）熟练运用各种财务软件和办公软件；

（10）性格稳重、做事严谨、为人正直。2.薪酬待遇：8万元/年左右，具体金额以绩效考核结果为准。

3.用人单位：广元市城建混凝土有限公司。

二、招聘方式和程序

采取多轮竞争淘汰方式进行选拔。主要包括资格审查、考试、体检、考察、企业选定几个环节。

三、联系人方式

岗位详情咨询：任先生18113695080地址：广元市利州区土桥街151号，市城市建设综合开发总公司二楼综合部

具体详情请应聘人员在广元市国资委、广元市人事人才网、广元市城市建设综合开发总公司网站下载广元市城市建设综合开发总公司《公开招聘紧缺岗位人才的公告》。

2018年5月24日

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