笔者日前从广元市昭化区脱贫攻坚办了解到,为激发脱贫攻坚一线干部干事创业活力,昭化区突出差异化薪酬,村支部书记误工补助最高可达3580元。设立脱贫攻坚突出贡献奖,对当年完成整村“脱贫摘帽”任务的贫困村,一次奖励3万元,全面调动村组干部干事创业动力。
不仅是物质奖励,昭化区还落实定期体检、带薪休假、心理咨询、生病探望、困难救助“五大”关爱行动,创建100万元脱贫攻坚关爱救助基金;设立离职村干部生活补贴标准稳步增长机制,将1176名村干部全部纳入补贴享受范围;明确对连任一届以上的414名村干部每月增加50元岗位补贴;建立特困离退休干部救助帮扶制度,将684名村干部全部纳入社保体系。
(川报)
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