坚守“工匠精神”创新只有起点没有终点——代池坝矿机电队电工班见闻

李小英

“经过改造，仿真动画触摸屏操作简单，可远程控制，热水池减少了4人值守，每年可为矿节约人工成本费8万余元。”

“改造后，多级离心泵运行了2年都没更换过，达到了节约材料、维护方便的目的。”

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在广旺集团代池坝矿谈起由郭宗富带领的机电队电工班，无人不竖起大拇指夸赞。郭宗富去年被广元市总工会、广元市互联网信息办公室评为“广元工匠”，这也是广旺公司唯一一个获此殊荣的员工。

技改项目创效益

在矿上，郭宗富带领的机电队电工班的小改小革、修旧利废项目有多少，自己都不记得了。

“热水池改造后实现无人值守、改进循环冷却水系统、完成自动打水系统技术改造……”技术员张尚银却如数家珍。

“技术改造从来就不是一帆风顺的。去年在研究热水池供应澡堂用水自动打水技术时，我们就遇到了困难，这项技术必须由几十条指令和可编程控制器相互作用才能实现内部控制。”经常与郭宗富一起参与技术改造的机运科技术员岳登培说。

“我们将电动闸阀更换成传感器可编程控制器，并对厂家原有的控制工艺进行了科学创新改进，经过改造，仿真动画触摸屏操作简单，可远程控制，热水池减少了4人值守，每年可为矿节约人工成本费8万余元。”说起这项技改，郭宗富记忆犹新。

该矿以前所采的3544综采工作面回风巷，长期以来涌水量大，一旦排水不及时，很快就会淹没巷道和设备。潜水泵排水会经常出现烧电机现象。郭宗富组织技术人员经过多次试验和论证，改进了多级离心泵。成功将人工引水改为机械自动加引水。

“改造后，多级离心泵运行了2年都没更换过，达到了节约材料、维护方便的目的。”机运矿长杨启军对这项技改很是满意。

检修技术细如尘

十几年如一日地与2米绞车打交道，郭宗富练就了一听声音就能判断出故障原因的能力。

检修2米绞车时涉及主轴装置、减速器、制动器、液压站等几百个零部件，大大小小的安全阀线、溢流阀线、润滑站线等几百根，极难分辨得清楚，这项工作看似简单，但一不小心接错，就会导致整个提升系统瘫痪，检修重来，严重影响生产。

电工们面对着一堆拆开的电源线都会发怵，小心翼翼地用笔作着记号，尽管这样，也很难极快地理出头绪来，影响检修速度。

现在，郭宗富却对这些花花绿绿的电源线了如指掌。哪根是安全阀线、哪根是溢流阀线、哪个先接，哪个后接，他一看便知。

“检修时只要他在，我们心里就会觉得放心、踏实。”电工王元平对郭宗富的检修技术很是佩服。

郭宗富总结的“2米绞车数字检修法”运用简单、可操作性强，这一方法很快便在检修工中得以广泛应用，使检修工的技术水平得到了整体提高。

微信群里传技术

为方便大家交流检修技术、心得、体会，2015年底，机运技术人员自发建立了微信群——郭宗富e族。

郭宗富把自己编写的《提升系统故障排查多维思维法》、《矿井提升系统常见故障100例》、《提升司机50问》等有关材料，发放到群里给检修人员、提升司机参考学习。

“他经常热心为新电工讲解提升绞车检修技能，他采用的现场教学法、数字教学法等别具特色的教学方法，实现了矿井员工培训方法的新突破。”负责机运技术培训工作的副总工程师杜洪斌对他的培训方式给予了充分肯定。

“‘郭宗富e族’微信群是他创新培训的\‘妙法’。”该矿负责人对“郭宗富e族”里的成员也很是熟悉。

“‘郭宗富e族’里的成员都是该矿机运科里身怀绝技、勤学善思、肯钻敢干的技术骨干，他们个个都有\‘绝招’，人人都有\‘秘籍’，大家在一起互相交流经验，对彼此进步很有帮助。”郭宗富对自己群里的成员如实评价。

谈起做微信群主的感受，郭宗富说：“我也时髦了一把，可我明白，只有在工作上再加把劲，才能对得大家给咱的头衔！”

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