强化委员培训搭建履职平台

陈蕾

如何充分发挥基层政协委员主体作用，更好服务本地经济社会发展，是利州区政协近年来一直探究的问题。特别是去年换届以来，利州区政协强化委员培训，积极搭建履职平台，在引领政协委员增强角色意识、提高履职能力、完善工作机制等方面作了积极有益探索，为利州区经济社会发展凝聚起政协智慧和力量。

完善四项机制，搭建履职平台

完善委员参与政协工作机制。建立健全定期向委员通报全区重点工作、政协委员履职情况通报、委员列席会议、委员履职信息反馈等制度，为委员广泛参与政协工作提供保障。

完善委员教育培训机制。利用全委会、常委会、专委会、界别小组活动及委员专题培训会，采取召开报告会、专题辅导、组织课题组外出学习、考察、调研等形式，加强委员政协理论、政协业务知识的教育及培训，把培训、教育、学习不断转化为委员履职的综合素质和能力。

完善委员考核激励机制。强化委员管理，逗硬委员考核，对届中委员实行动态管理，打破委员任期终身制。对履职不力的“挂名”委员诫勉谈话，对违规违纪的委员及时免除资格。对履职积极、成果丰硕的委员予以表彰，激发他们的参政议政热情。

完善委员联络机制。采取主席和副主席联系常委、常委联系委员、专委会联系界别委员小组的“梯次”联系方法，通过约谈委员、走访委员和委员工作单位等形式，关心委员的工作、生活和学习情况，帮助委员解决实际困难和问题。

提升四种能力，服务中心大局

提高委员政治把握能力。着眼人民政协事业发展需要，提高政协委员个人综合素质，高举中国特色社会主义伟大旗帜，增强“四个自信”，认真学习社会主义民主政治理论，坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路；认真学习人民政协的基本理论、方针政策、基础知识，学习经济、科技、文化、社会、历史等各方面知识，不断增强履职能力和水平。

提高委员调查研究能力。强化战略意识，紧紧围绕全区大局，紧扣党委、政府中心工作，选择事关利州经济社会发展的重大问题开展调研；强化超前意识，选择经济社会发展中亟待研究解决的问题开展调研，建言于党委、政府决策之前，使立论成果利于党政决策；强化结合意识，找准利州发展所需、群众所盼与政协所能的结合点，充分调动委员参与调研的积极性；强化质量意识，深入基层、深入企业、深入改革发展第一线，努力掌握大量准确的第一手材料，对调研成果进行深化论证和提炼归纳，形成高质量的调研报告，力争建议有理有据、切实可行；增强转化意识，加强信息反馈和跟踪问效，确保调研成果落到实处。

提高委员联系群众能力。政协作为唯一由界别组成的政治组织，在联系和服务群众工作中具有独特优势。引领政协委员积极参加本界别的活动，多为活跃界别工作出主意、想办法，使界别活动和专委会工作更加经常化、制度化。坚持履职为民，始终以人民群众利益为重，自觉站在最广大人民群众的立场上说话办事，高度关注群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，多建反映民情的诤言，多献改善民生的良策，多办顺应民意的实事。积极协调关系、化解矛盾，协助党委政府做好宣传教育、协商疏导的工作，进一步增进各界群众的团结和谐。

提高委员合作共事能力。致力于推动多党合作事业发展和民主政治建设，最大限度地团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，坚持平等协商、集体议事，通过讨论和交流，增进沟通和了解，集中智慧和经验，服从服务于改革、建设和发展大局。（作者系利州区政协党组书记、主席）

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