本报讯(付迎信)近年来,利州区纪委监察局坚持以建设智慧纪检、服务纪检、阳光纪检、开放纪检“四个纪检”为目标,自筑“防火墙”,着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
着力打造“智慧纪检”,大力实施干部能力素质提升行动,通过集中培训、专题研讨等方式,提高纪检监察干部科学研判形势能力、应对复杂局面等能力;着力打造“服务纪检”,区纪委监察局针对近年来全区党风廉政社会评价满意度持续在中下游徘徊的严峻形势,在狠抓党风廉政建设社会评价反馈问题整改的同时,全方位、多形式、高密度开展党风廉政建设成果宣传,着力提升群众知晓度、认可度和满意度;着力打造“阳光纪检”,坚持以群众满不满意、高不高兴、答不答应作为衡量工作成败得失的出发点和落脚点,面向全社会作出“六项承诺”,深入开展“百企千村万人评效能”等活动,走村入户,与群众拉家常、听“牢骚”,请群众提出问题、让群众评判;着力打造“开放纪检”,在全市区率先推行纪检信访窗口进群众工作大厅,主动将工作重心下移、接待窗口前移,变被动接访为主动服务,近距离倾听群众心声。
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