昭化区人社局阳光考录力争“四赢”

本报讯（丁淋）为达到社会满意、用人单位满意、考生满意、考生家长满意的“四赢”效果，今年以来，广元市昭化区人社局在公开招聘考试中，以强化制度建设为着重点，注重细节操作，通过“四公开一监督”打造阳光考录，确保了招考工作的公平、公正与公开。

“四公开一监督”主要包括：信息公开在省、市、区人事人才网、人事考试网、区内党政网及电视、报刊等新闻媒体向社会公开发布招聘信息，或者各招聘单位走进高校宣传招揽人才；程序公开，整个考试严格按照规定程序进行，在启动每一步程序前先组织学习，提醒考务人员把握重点；过程公开，招聘工作每一环节，及时准确向社会公布，主动接受考生及社会监督；结果公开，在确定拟聘人员后，将个人情况汇总对外公开，公布举报电话；全程监督，区纪检监察部门派专人，全程参与监督，杜绝弄虚作假，徇私舞弊，确保整个招聘阳光透明，受到社会广泛好评。

截至目前，该区15个事业单位招聘104名工作人员，没有发生一例上访、投诉事件。

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