广外名师荟萃育英才

本报讯（李鑫）17日，广元外国语学校2017年夏季教师招聘会顺利进行，标志着在进一步优化教师队伍，引进名师，提升教育教学质量的道路上，广外再度迈出了一大步。

报名参加本次招聘的有来自全国各地的210位教师。根据老师们提交的资料，学校进行了初步筛选，优选出72位老师进入笔试和面试阶段。副校长官英介绍了广元外国语学校14年的发展历程和取得的丰硕成果，坚持优化教师队伍不动摇，是广外健康持续发展的保证，是“创建四川名校，实现百年梦想”的内驱力。

随后，讲解了应聘考试的流程和注意事项，组织老师们进行笔试。副校长陈玉培对面试评委进行了培训。要求评委要认真履职，在老师试讲时重点考察他们的基本功、执教风格、与中高考的契合度，要全面考察应聘教师的实际能力与教学水平，为学校延揽高素质、高水平的教师。

面试分为两个环节，每位应聘教师首先根据自己抽到课题和次序号，进行十五分钟的微格课试讲，结束后还需回答评委的提问。评委根据老师在两个环节中的表现，分别做出评价性打分。面试结束后，人力资源部依据笔试与面试两项成绩，分学科做最后的选择决定。

据了解，为适应教育发展大趋势，广元外国语学校对三个学部教师结构进行了大刀阔斧的改革，近年来大力实施名师引进工程，取得了显著的成效。优化教师队伍，提升教师专业水平没有休止符，广元外国语学校热忱欢迎全国各地名师，携手共筑教育理想。

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