轮岗聚力 培训提能 剑阁县着力打造纪检监察雄关“铁军”

本报讯（李翔邓小梅）“轮岗交流，让我发现了自身短板，增强了进取意识。”走上新岗位后，剑阁县纪委监委干部监督室主任张国军感慨良多。近日，剑阁县纪委监委召开常委扩大会，宣布对机关13名内设机构负责人、6名一般干部、2名派驻（出）机构干部进行轮岗交流的决定，并将2名工作表现优异的干部选任到内设机构负责人岗位上。

今年以来，为充分调动干部的工作积极性，激发干事创业的整体活力，县纪委监委坚持考虑岗位需要和干部能力素质，多岗位锻炼，提升干部综合素质；坚持人员力量向监督执纪一线倾斜，突出主责主业；坚持激发队伍活力，强化内部监督制约，促进依纪依规履职尽责。通过轮岗交流，一批敢于负责、勇于担当、善作善成的年轻干部选拔到机关中层领导岗位上，7名系统外优秀干部被充实到纪检监察干部队伍中，形成了“凭业绩论英雄、视公论用干部”“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明用人导向。

同时，剑阁县纪委监委以全员培训、专题培训、实战培训、以考促学“四元培训”为抓手，推出以“讲课+培训+实训”为主的“组合套餐”。依托“天下雄关·廉韵剑门”微讲堂，围绕《中央纪委国家监委纪检监察干部培训系统课程》内容，推行“上挂锻炼、顶岗轮训、办案实训”，15名纪检监察干部到省市纪委监委轮训锻炼，16名乡镇、派驻（出）纪检干部到县纪委监委顶岗上挂，组织30余名干部参加“庭审现场”，全县190余名纪检监察干部参加全市主体责任落实在线考试，全方位打造纪检“铁军”。

“通过多元化，按需施教，因材施教，着力解决纪检监察干部的本领恐慌问题，切实提高干部依规依纪依法履职能力和水平。”县委常委、县纪委书记彭鸿说道。

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