本报讯(郭育成吴得福)近年来,剑阁县引进了61名硕士研究生,分布在32个县级部门和7个乡镇,其中党员有47名。引进人才分配到各单位后,很快成长为各岗位的业务骨干,但因工作性质不同、工作任务重,一般只能在组织人社部门召集的见面会、座谈会上见面,平时交流形式单一,汇智聚力效果不明显。
“引进人才不仅属于用人单位,更是全县的宝,要努力使之发出‘散是满天星、聚是一团火’的光热。”剑阁县委常委、组织部长周建明强调。为进一步解决人才难引难留、作用发挥不充分等问题,该县在配套完善优惠政策的同时,抓住“塔尖人才”中的党员人才这一关键群体,探索发挥党员人才引领作用,成立了广元首个“剑门英才”党支部。
“剑门英才”党支部成立后,委员会按照《中国共产党支部工作条例(试行)》相关要求,开展政治学习,教育、管理、监督党员,并以支部名义主动到景区、社区、敬老院开展志愿服务工作。目前,引进人才下基层宣讲政策达220余人次、参加志愿服务活动300余人次。
同时成立了“研究生学会”“青年学习社”等,吸纳了全县340名党内外各类优秀青年人才,累计召开了9期研究生论坛。为打造川陕甘结合部县域人才“小高地”迈出了关键一步。
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