白龙镇公益性岗位让贫困户增收

  今年以来，白龙镇结合就业扶贫等工作，针对部分贫困群众因年龄大、学历低、技能缺乏而导致的就业难题，对有就业愿望和有一定劳动能力的贫困户进行了摸底排查，开发公益性岗位帮助他们实现稳定就业。为保证政策落到实处，该镇组织镇村干部对全镇贫困人口劳动力就业情况进行详细摸底调查，针对18-60岁范围内有一定劳动能力的建档立卡贫困人员进行登记造册，进行就业援助政策宣传。在岗位设置过程中，各村包户干部、帮扶责任人积极入户走访贫困群众，了解贫困户状况、就业需求、家庭成员、经济收入等基本情况，鼓励有劳动能力的贫困户根据自身实际情况申报保洁员、巡逻队等公益性岗位，做到“因事设岗、以岗定人”。（谢晓雯 本刊记者 顾雯鑫）

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