秀钟乡作风纪律建设常抓不懈

本报讯（何宇雄）今年全市“作风纪律深化年”动员会以来，剑阁县秀钟乡党委认真履行党风廉政主体责任，坚持工作任务清单制，党政班子成员带头执行和推动落实，狠抓思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，锻造一流干部队伍。

开门接访化民怨。该乡党委始终坚持班子成员常年接访制度，牢固树立“班子不见群众，群众就找上级”的理念，班子成员人手一本接访台账，所反映的问题由乡党委会专题研究处理，确保接手一件，处理一件，了结一件，切实将矛盾化解在基层，做到不转移、不上交；通过开门接访、带案下访，畅通了诉求渠道，有效拉近了干群关系。

评议结合查问题。该乡定期开展村两委干部双述双评、政府职能部门行风效能评议，述评始终坚持问题导向，禁止评功摆好，通过述职评议，查找出问题，限期整改，有效转变了干部作风。

创新服务强监督。为加强村干部管理、规范村干部便民服务行为，该乡创新村干部集中办公模式，逢场日村三职轮流在乡便民服务中心集中办公，采取“一站式”服务，便于群众办理计生、民政、林业等各类事情时，村、乡审核都能一次完成，不跑二次，群众赶集顺便就能将事办了，真正做到了便民。

阳光操作堵漏洞。“阳光是最好的防腐剂”，为有效防范惠民政策执行和项目建设过程中的腐败风险，该乡严格规范惠民政策执行程序，特别是在低保、五保评定过程中，严格评议程序，几上几下核实，乡村组公示，每月动态管理，村组干部备案报批，有效防止了优亲厚友现象发生。

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