群众辣味提问书记面对面应答

广元市650多名党委（党组）书记迎“大考”

本报讯 （记者 周前进 程文雯向朝伦）“景书记，请问我区针对村组干部小官大贪出台了财务管理办法，你打算如何落实？”2月27日，广元市利州区乡镇党委书记抓党建述职评议会上，大石镇党委书记景玉勇刚述职完就被发问。

今年2月底前，广元市要求县（区）、乡镇党委书记及市、县部门单位党委（党组）书记实现全覆盖党建述职，650多名党委（党组）书记接受述职评议“大考”。此次大考一大特点，便是每名党委（党组）书记都要“面对面”接受群众考评，包括省党代表、基层干部群众代表等在内的100多名“考官”根据述职评议情况，对党委（党组）书记抓党建工作的实绩进行满意度测评。

“述职述的是责任，亮的是家底，比的是实绩。”广元市委常委、组织部长冯磊说。

为准确掌握党建工作推进情况，市委选派50多名干部成立12个督查组一线调研，分领域列出问题清单。述职前，从严审阅述职报告，审阅没有通过的不得召开述职会，有的述职报告修改30多次才审核过关。

严审报告只是第一关，面对100多位“考官”辣味十足的提问才是关键。

“向书记，你在述职报告中提到剑阁县还有村（社区）活动场所面积未达到市上规定的标准，请问将采取哪些措施、在什么时候彻底解决？”今年1月22日，广元市2014年度县（区）委书记抓党建工作述职会议上，剑阁县委书记向永东遇到“下马威”，利州区上河街社区党委书记、省第十次党代会代表黄巧提问犀利。

向永东脸上一红。“这个问题是我们多年留下的一个欠账，我们已经做了清理。今年财政安排240万元基层组织建设资金投入打造，力争3月底前全部达标。”

“你县优化干部结构效果不明显。35岁以下科级领导干部仅54人，80后党政一把手仅2名，女干部仅占科级领导干部的11.46%，干部梯次结构不优，需要认真加以解决。”苍溪县委书记何海生述职后被市委领导点评。

犀利的提问、点评，让一位位党委（党组）书记“红了脸”“出了汗”，也都敞开心扉、自我剖析，深刻反思在抓基层党建工作中存在的问题，不遮掩、不回避，并承诺目标责任。

根据广元市委规定，党建述职评议考核结果按20%的权重计入党委（党组）书记年度考核，作为年度评优、选拔任用干部的重要依据。凡党建工作述职评议考核在同类同层次排后15%的党委（党组）书记，取消评先评优资格。

编后

抓党建，书记是领头羊。岁末年初，各地迎来一场特殊的党建“考试”——市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议。

把党委（党组）书记作为党建工作第一责任人，一级党组织应对被考评人做到“心中有底”，而不是只你说我听。广元在抓基层党建工作述职评议时，事先对被考评人做大量的一线调研，做到心中有数，这样的评议才能不“人云亦云”，这样的评议才能不流于形式。如今，党委书记抓基层党建工作述职评议，把以往的内部事摊开说，增加了群众参与互动与考评的环节，党建效果究竟如何注重眼睛往下看，耳朵向下听，这应成为党建工作评议的新思路。

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