五龙镇纪委 聚焦职责定位强化监督执纪

今年以来，苍溪县五龙镇纪委强化监督执纪职责，以解决问题的实际成效取信于民，以常态化监督打造廉洁高效干部队伍，推动各项工作落到实处。

常态开展作风纪律整治。通过随机抽查、定期检查、调阅资料、走访群众、面对面座谈等形式对镇机关、镇属单位工作人员到岗履职、服务态度、办事效能、各项规定落实等情况开展常态摸底调查，发现问题，及时约谈相关责任人，限时整改。进一步拧紧干部作风纪律开关，确保作风建设持续深入推进。

开展扶贫领域专项督查。年初以来，该镇纪委按照镇党委工作分工，牵头组织相关干部组成扶贫督查组，按季开展一次扶贫领域专项检查,所涉问题镇内通报，限期整改。重点检查镇村组干部是否存在脱贫攻坚工作中履责不力、监管不严；工作不扎实不深入、拖沓应付、进展迟缓；扶贫政策、项目、资金等信息不公开、不透明；弄虚作假、数字脱贫等问题。截至目前，已开展扶贫领域专项督查4批次，约谈镇级帮扶单位2个，约谈帮扶责任人5人。

开展惠民资金清理工作。下半年以来，以全省“一卡通”清理行动为契机，积极牵头组织全镇干部开展惠民资金“一卡通”清理工作。成立了16个清理工作小组，每个村（社）安排一个清理小组，以2017年1月至2018年5月底时间段惠民惠农财政补贴资金发放名册为基数，围绕耕地地力补贴、退耕还林补贴、计生奖励扶助等22类惠民补助资金进行全面摸底调查。围绕“卡在谁手”，“办了几张卡”，“发了多少钱”等问题，进行逐户逐项比对核实，聚焦问题，全面清理，限期整改。实行每周一报，每月一总结。目前该镇清理及整改工作已全面结束，共清理问题64个，限时整改57个，警示谈话6人，立案查处1人。

加强权力运行监督管理。积极依托“权力运行监督平台”，在网上及时公开镇村两级干部行权信息，打造阳光透明权力，让群众当好明白人和监督人，实现对镇村两级干部行权进行有效监督。做到三个“及时”：一是及时公开镇级10项、村级8项权力行权信息，确保镇、村（居）务及时公开，让群众享有充分的知情权；二是及时公开各项权力的政策、法规、标准、办理程序、办理过程和执行结果，促进干部规范行权，保障群众充分受益；三是及时接受群众网上信访和举报，有效查处违纪违规行为，确保公平公正。目前，该镇权力运行监督平台建设在当地深受关注和赞赏，群众本年点击量达5万多人次，反映问题线索8件，现已处置7件，转立案审查1件，有效保障了群众权益，也有效预防和治理了基层“微腐”行为。

（谢正涛）

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