苍溪县人社局抓作风建设助扶贫攻坚

今年以来，苍溪县人社局以作风建设为抓手，深入推进行业扶贫工作。

深入推进就业扶贫工作。在39个乡镇建立农村劳动力培训转移就业基层服务平台，对农村劳动力转移输出就业情况进行登记动态管理；完成了65个拟脱贫村和库区共380个公益性岗位开发；大力实施两项创业扶贫项目，审批10个“就业扶贫基地”项目和2个申报贫困劳动力创业优秀项目；加大就业扶贫招聘，开展“春风送岗”“就业扶贫”“东西部结合劳务扶贫”等专场招聘会18场。

深入推进社保扶贫工作。加强城乡居民医疗保险政策宣传和基金监管，建档立卡贫困人口城乡居民医疗保险参保率达100%；全面完成困难群体城乡居民养老保险政府代缴工作，为33685名困难群体身份标识并实现政府代缴。

深入推进人才扶贫工作。积极会同组织部门，落实支持贫困县引进急需紧缺人才相关政策，开辟人才引进“绿色通道”，引进脱贫攻坚人才256名，其中硕士研究生64人、博士研究生3人。

深入推进联挂帮扶工作。进一步调整充实联系村的驻村帮扶力量，相继开展了春节慰问走访、“春季攻势、夏季攻势”大比武、“三同”教育、社会扶贫捐赠、“六一”儿童节慰问、“大起底大排查大整改”活动等工作。

（邹建平王咸文）

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