陵江镇让纪委成为年轻干部成长的“新阵地”

本报讯（余佳峻）近日，陵江镇出台《机关干部提能五项措施》，积极搭建干部成长成才平台，优先选拔一批年轻干部到镇纪委轮训，通过开设党纪法规“小课堂”、举办廉政教育“小测试”、开展业务提能“小比武”、争做建言献策“小智囊”“四小”活动，引导年轻干部协助查办案件、处理疑难信访、接受廉政教育、提升综合能力。

目前，首批财务、审计、法律等相关专业的5名年轻干部已正式到镇纪委开展为期2个月的轮训锻炼。轮训结束后，该镇纪委还将对轮训干部的表现情况作出综合评定，使轮训锻炼与培养使用相结合，让轮训干部有盼头、有干劲，激发年轻干部干事创业的热情，充分发挥纪检工作培养锻炼干部的作用，使纪委成为干部快速成长的“新阵地”和“主战场”。

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