把党的政治优势和组织优势有效转化为脱贫攻坚优势,去年以来,广元市苍溪县走出一条“抓党建”与“促脱贫”深度融合的新路。在撸起袖子加油干的新一年,记者2月15日、16日再次走进苍溪多地,看到愈发红艳的党旗在脱贫攻坚一线迎风招展。
硬基层 夯基础
支部建到产业链上
刚过去的这个周末,三会现代农业园区党委书记袁潘有点忙,“这不开春了吗,得在月底前再摸摸各家各户的情况,这样有针对性。”按计划,袁潘一天要走访6户贫困户。
三会现代农业园区由三会村与相邻的双树、马虹村统筹规划而成。成立时,园区的组织体系也进行了重构:“乡镇党委+园区党委+社区党总支”的网状组织架构形成,由镇党委班子成员兼任园区党委书记。“就是根据现代农业发展需求,构建与之相适应的基层组织架构。”苍溪县委组织部部长何宁介绍。
这样的组织优化,曾经的贫困户冯明武是受益者:他种植猕猴桃所流转的土地就是在园区党委协调下顺利签订合同;没有启动资金,园区党委又向他推介财政金融扶贫政策;猕猴桃成熟后,园区党委又主动帮他联系销路……当摘掉贫困户“帽子”时,冯明武向党组织递交了入党申请书。
把支部建到产业链上的不止是三会。苍溪已在17个万亩园区分别建立园区党委,在全县建立产业党支部、庭院党小组1400多个,实现产业党组织全覆盖。
强队伍 配班子
头羊带头实干
一个月前,杨敏有了一个新身份:村支书。在刚结束不久的村党组织换届选举中,杨敏高票当选为雍河乡桃园村党支部书记。
杨敏是土生土长的桃园人,大学毕业后当过两年老师,由于放不下老家的人,最终回到这方土地。桃园村是一个典型的高山贫困村,靠什么脱贫致富?一番研究后,杨敏认定,还得“靠山吃山”,发展天麻种植成为她看准的方向。辞去工作,杨敏专程去安徽学习发展天麻种植的经验,回来后便在村里成立了专合社。专合社提供种子、培训技术、负责销售,如今,村里54户贫困户中的24户都在杨敏帮助下种起了天麻。“我选她就是看中她能干,能带着我们多挣钱。”贫困户梁少强的话说出了桃园村大多数人的心声。而杨敏也坦言:“有压力更有动力”。
同样有压力的还有侯斌德。原为歧坪镇银龙村村支书的他,今年换届后成为红雨村银龙村联合党总支的书记。“我现在更多的精力都放在红雨这边,毕竟这边的脱贫压力更大。”侯斌德说。
精准选配班子。脱贫攻坚战役打响后,苍溪选拔93名干部担任党政正职,对23名脱贫攻坚重点部门“一把手”进行调整,为39个乡镇择优选配脱贫攻坚副书记和贫困村第一书记;实施优秀年轻干部人才递进培养计划等“四项培养”计划,储备县乡村后备干部人才1400多名。
重示范 强牵引
党员亮身份做表率
梨花将放,云峰镇狮岭村的陈玉珍已提前“备战”。
陈玉珍是村里第一个“吃螃蟹”的人。几年前,她把自家的房屋打造成赏花休闲的农家乐,带动了狮岭村的农家乐渐成规模。对于有人“抢生意”,陈玉珍一点也不在意,“作为党员,你能带着大家脱贫致富,这不应该的么?”
把党员身份亮出来,把党员作用发挥出来,这在苍溪的党员中已经成为习惯。
见到龙山镇国超苗木专合社党支书邓国超时,他正在苗木基地教贫困户嫁接猕猴桃。作为党员***示范项目,支部党员是否合格,邓国超给划上了“硬杠杠”:要有一个年产值5万元以上的苗木种植项目、掌握3门以上苗木种植技术、有一项年销售50万元以上业绩、至少联系帮扶5户以上贫困社员发展产业。
“严”出效果。去年,专合社6名党员作为技术标兵,带动14名贫困党员、126户贫困社员户均增收1200余元。3年来,基地所在的南阳村全村1458人,人均每年单项苗木产值收入达3000余元。
“合作富民 党建强社”,在南阳村邓国超家的小楼上,这八个大字尤为醒目。一楼是他自费改建的党支部活动室,班子职责上墙,支部活动记录在案。“这样做就是要提醒大家不忘自己的党员身份,做好带头示范。”邓国超说。
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