乐山整肃干部执行力 暗访通报成常态

暗访曝光片作开场白 24起案例通报敲警钟

本报讯（记者 刘若辰 王爽）7月4日，乐山市召开机关作风建设大会，用一条10分钟的作风暗访专题片作“开场白”，随即公布了对24起干部不作为、慢作为、乱作为案例的处罚，拉开了乐山7-9月开展加强作风建设主题活动的序幕。

近期，由乐山市纪委牵头，组成5个暗访组，对部分市级部门和11个县（市、区）干部的工作作风进行暗访，并将问题予以曝光：6月28日，某办一工作人员边打电话，边开着网络游戏窗口；7月1日，某中心一工作人员趴在桌上打盹；7月3日，某院工作人员在办公室铺开笔墨纸砚练书法……会上，大屏幕播出的画面牵动着与会者的神经。

大会现场还公开了24起反映干部执行力不强的案例及处理结果。其中，不作为案例9个、慢作为案例6个、乱作为案例9个。作为不作为案例的典型，峨边县大堡煤矿“6·3”违法生产事件被首个提及。今年6月3日，峨边大堡煤矿在省政府命令全省煤矿停产整顿期间，在不具备安全生产条件和没有任何部门审批同意的情况下擅自组织违法生产。事件发生后，峨边县县长立克幸福被停职检查，副县长吕天平等5名责任人受到处理。

对暴露出的问题，乐山自我批评，总结出是执行力不强的问题。针对问题，乐山市委决定，即日起集中3个月时间，在全市开展机关作风建设活动，7月份抓好问题查找，8月份抓好整改承诺，9月份抓好建章立制。

乐山市纪委相关负责人表示，3个月的作风建设活动将重点解决领导干部执行意识、市县机关庸懒散拖、机关干部和基层单位执行力递减等3个方面的问题，将重点抓好领导带头、解决突出问题、狠抓正反典型、建立刚性制度等4个环节。

在作风建设的3个月中，暗访也将成为常态，推进不力会及时通报。同时，乐山还将在媒体和网上设立干部作风举报箱，公开接受群众监督。

同步播报

治学风 苍溪4名党校学员没能结业

本报讯 （记者 徐凯）“我们加强了学风大整治，本期‘335’党政干部培训就有4人没能够结业。今后，党校将坚持对学风不实、经常缺课的学员，实行考试‘不结业\’制度。”7月2日，苍溪县委党校副校长兼培训班班主任祖茂祥说。此举，成为该县整治学风的一个缩影。

苍溪县实施“335”战略，即在三年内为本县培养30名女干部、30名党外干部和50名“80后”干部。为提供干部人才支撑，今年第一期青年党政干部培训班开班后，苍溪县委党校就狠抓教学常规管理，实行班主任对学员进行全程跟踪监控，对学员进行考勤量化、调研评定、结业考查等综合考核，用综合学分来衡量学员，决定其是否结业，并以此评定优秀学员。

与此同时，苍溪县从严治教，要求党校教师“给学员‘一碗水\’，自己必须有‘一桶水\’”，每期培训结束，把学员的反响、考试结果作为评价党校教师教学质量的重要依据。

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