实现了从乡镇到村社区的覆盖记者张守帅名村级组

实现了从乡镇到村（社区）的覆盖

本报讯 （记者 张守帅）114名村级组织员完成上岗培训，青白江区组织员队伍实现从乡镇到村（社区）的覆盖，这是5月18日记者从青白江区委组织部获知的消息。

“人员不足，一直困扰着村（社区）基层党建工作。”青白江区委常委、组织部长李军说，该区多数村没有固定人员从事组织建设，还有一些基层党组织凝聚力、战斗力不强，没能很好发挥战斗堡垒作用。同时，村“两委”人员偏老龄化，文化素质相对不高，外出务工人员增多，村后备干部选拔也陷入无人可用的窘境。

既要强化基层党建工作，又要为村“两委”换届培养后备人才，青白江区决定为每村（社区）公开招聘1名组织员，专职负责党员发展教育、管理服务、纪检宣传、村级治理和基层组织建设等工作。

按照公平公正原则，青白江区制定了资格审查、公开面试、考察、公示、签订岗位锻炼协议等全程公开、择优录取的程序。一些乡镇还有创新之举：红阳街道、龙王镇不仅要面试，还安排了笔试和计算机操作考试。祥福镇在面试环节，邀请区党代表、区人大代表和区“提质晋位”指导队的成员参加考评，以提高党员干部和群众的知晓度和满意度。

据了解，村级组织员岗位一年一签。年终民主评议不满意率高于30%低于50%的或年度考核为基本称职的，由乡镇（街道）党（工）委进行诫勉谈话，而不满意率高于50%或不称职的，则直接解除岗位锻炼协议。为提高工作积极性，村组织员每人每月岗位补助1000元，社区组织员补助1200元，为此，青白江区今年将投入专项财政达200万元。

选聘出的114名组织员，男71人，女43人，以“80”后青年为主，平均年龄为31岁，绝大多数受过高等教育，还有1名研究生。但该区120个村（社区），仍有人和乡的6个村（社区）未能完成招聘。“宁缺毋滥。”李军表示，下一步将启动二次公招。

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