到“十四五”末全区选树200名“广西工匠” 并计划建立1所区级、10所市级、100所企业“工匠学院”

■本报记者 陈蕾

以工匠之心，追逐极致之事。平凡岗位也能书写精彩华章。昨日，记者从“争做新时代的广西工匠”新闻发布会上了解到，广西将于今年内制定公布“十四五”工匠选树规划和广西工匠选树目录，计划到“十四五”末，选树200名“广西工匠”，选树20至30名“广西大工匠”，为广西高质量发展提供高技能人才支撑。

全区现有“广西工匠”75人

广西工匠在平凡的岗位上书写不平凡的故事。他们长期立足本职岗位，刻苦钻研、精益求精，在技术创新的道路上不断超越自我。

近年来，广西工匠选树工作坚持面向全区产业发展、面向基层、面向一线、面向普通劳动者，重点聚焦广西供给侧结构性改革、产业转型升级中的行业和领域，以及战略性新兴产业等行业的职工，采取自下而上层层推荐、严格遴选把关、多渠道宣传的方式进行。

自2016年开展第一批广西工匠选树工作以来，共有75名职工获命名为“广西工匠”。同时，通过广泛开展广西工匠推荐宣传学习活动，激励全区各族职工学习先进、争当先进，努力成为知识型、技能型、创新型劳动者，带动全区14个设区市选树市级工匠人才508名，推动各行各业培育选树更多的工匠人才。

广西工匠分享心路历程

昨日的发布会上，3位广西工匠分享了他们匠心筑梦、奋斗圆梦的心路历程。

广西玉柴机器股份有限公司工艺工程部3D快速制造中心主任池昭就回忆说，他刚进入工厂做模具钳工时，第一次看到模具图纸上密密麻麻的线条和数字，才发现自己学的东西太少了。“我始终坚信，只要思想不滑坡，办法总比困难多。”27年的不懈努力，让池昭就成为填补国内技术空白的模具制造“全能王”。

“创新是一种勇于突破旧思想旧事物、创立新思想新事物的精神。”这是广西柳工机械股份有限公司传动件公司加工中心班组长庞淇文对“创新”的理解。今年仅32岁的庞淇文对各种数控加工道具的性能、精度了如指掌，甚至可以蒙住双眼，仅靠触摸就能准确识别出每一把刀具。在他看来，创新无所不在，更是一项持之以恒的工作。

广西南南铝加工有限公司模具工段长齐林是“80后”产业工人代表，作为国家级齐林技能大师工作室带头人，他分享了自己的三点经验：无论何时，都要不断学习，开拓自身视野和提升理论水平；在工作中要善于总结，勇于面对自己的短板并努力改正；无论和谁进行技术交流及合作，都要时刻谨记“三人行必有我师”，才能让自己成长更快、收获更多。

着力打造高技能人才队伍

榜样引领，才能更好地激发各族职工群众的劳动热情和创造潜能。据悉，自治区总工会将于年内制定公布“十四五”工匠选树规划和广西工匠选树目录，计划到“十四五”末，选树200名“广西工匠”，选树20至30名“广西大工匠”。

同时，自治区总工会将在“十四五”期间推进高技能人才培养基地建设，建立1所自治区级“工匠学院”、10所市级“工匠学院”、100所企业“工匠学校”，构建“1+10+100”人才培养基地体系。

此外，还将积极鼓励重点产业（企业）与院校建立专业、岗位精准对接机制。聘请劳模、工匠担任“工匠学院”“工匠学校”实训教授，推动名师带高徒，着力于打造一支与广西实施创新驱动发展、产业转型发展战略要求相适应的高技能人才队伍。

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