2021年第一季度,有人才缺口的7个主要职位类别。 来源:广西人才网
招聘求职
南国早报南宁讯(记者刘冬莲)4月27日,2021年第一季度广西人才网人才供求分析报告公布。该季度,广西人才网上用人单位需求人才数为1.68万人,同比下滑3.74%;求职人才数为34.6万人,较去年同期增长24%,较2019年同期增长近43%。竞争最激烈的职位214名求职者竞争1个岗位,求职压力仍较大。
2021年第一季度,有12691家用人单位通过广西人才网招聘。数据显示,在24个主要行业类型中,有12个行业类型的人才需求人数出现同比下滑。其中,建筑业的需求人才数比上年同期减少8156人,同比降幅为29.77%,是本季度人才需求减少最多的行业类型;其次是制造业,其需求人才数比上年同期减少4806人,同比降幅为16.26%。
从具体职位来看,54个主要职位类型中,有24个职位类别的人才需求出现同比下滑。其中,建筑/工程类职位的人才需求量减少最多,同比下滑19.22%。销售类、影视类、行政/文职/后勤类等职位对人才的需求出现较大增长。比如,销售类职位的需求人才同比增长16.38%;影视类职位的需求人才数同比增长99.56%。
人才供应方面,2021年第一季度,有34.6万人在广西人才网求职,与上年同期相比增长24.03%。报告称,该季度广西人才网中求职人才数量接近历史最高水平,求职人才数量呈现较快增长态势,与2019年同期相比增长近43%。该季度,54个主要职位类别的人才供应量均呈增长态势。总体竞争压力仍较大。
不过,各种类别的职位竞争程度差异有拉大趋势。比如,在54个主要职位类别中,化工类职位供求比高达30.13,相当于30.13人竞争1个岗位;销售类职位供求比却低至0.51,接近1名求职者可选2个岗位。在具体职位中,人才需求极少的火力发电/供应/管理职位,供求比更高达214,相当于214人竞争1个岗位。
虽然总体供求比继续维持在较高水平,但不少职位仍出现明显的人才紧缺情况。在54个主要职位类别中,有7个职位类别存在人才缺口(即需求人才数与求职人才数的差额),主要集中在销售类、客服/技术支持类等职位中。其中,销售类人才缺口为15171人、客服/技术支持类人才缺口为2282人。
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