不服调动而旷工 被辞退可否维权

南国早报黄芳整理

不服调动自行旷工被辞退可否要赔偿

陈女士问：我是某公司员工。2020年5月初，公司以工作需要为由将我调动到其他岗位，薪资不变。我不服，多次与公司协商未果，便自行离岗旷工了一个月。现公司以我旷工为由，书面通知解除劳动关系。这种情况可否要求公司赔偿？

林剑律师答：劳动者有遵守用人单位相关规章制度的义务，用人单位有合理安排调动劳动者工作岗位的权利。如果劳动者对工作岗位的调整有异议，可以通过合理合法的途径主张权利。但在此期间，劳动者仍系用人单位的员工，仍需要遵守用人单位的规章制度。陈女士自行离岗旷工违反了用人单位相关规章制度，因此主张赔偿将得不到法律支持。

婚内向妻子借钱

是否属民间借贷

梁先生问：2017年9月，我开了一家餐厅，因装修缺资金向妻子要了10万元，并应妻子要求写了借条。餐厅营业至今都是我一手经营和管理，妻子在单位上班。现我正与妻子办理协议离婚，妻子要求我还10万元。问，这笔款项是否属于民间借贷个人债务？

林剑律师：根据相关规定，夫妻之间订立借款协议，以夫妻共同财产出借给一方从事个人经营活动或用于其他个人事务的，应视为双方约定处分夫妻共同财产的行为，离婚时可按照借款协议的约定处理。因此，本案夫妻之间有借条，出借财产虽为夫妻共同财产，但借方将款项用于个人经营活动，离婚时应按民间借贷个人债务处理。

7月6日（周一）值班律师

上午麦鹰雄律师广西中善律师事务所，擅长刑事辩护、房屋买卖、房屋租赁、交通事故、离婚、房屋过户登记程序、集体征地补偿、集体收益分配、遗产继承、劳动合同、工伤认定程序，行政复议、行政诉讼。联系电话：15177820628

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