广西科大 开拓市场稳就业

邓建春王丹阳

“进入学生就业季以来，由校领导带队，学校全员动员，通过实地走访企业，电话、电子邮件回访合作用人单位等形式，积极开拓就业市场。”广西科技大学招生就业处处长黄厚南说，面对复杂严峻的大学生就业形势，该校把学生就业作为“一把手”工程来抓，一方面，积极向用人单位推荐毕业生；一方面，也为毕业生提供充足的就业岗位信息。2月份以来，学校共举办大型网络招聘会3场，网络专场招聘会192场，累计提供就业岗位2.8万多个。

扩宽就业市场是实现大学生充分、高质量就业的前提。广西科大从加强就业市场建设入手抓好就业工作：立足地方，深入拓展柳州本土就业市场，先后走访广西柳工集团、上汽通用五菱汽车股份有限公司、广西汽车集团等16家大型国企，积极推荐毕业生；加强与招聘合作单位联系，对最近3年来校招聘的1907家用人单位进行回访，邀请其参加学校网络招聘活动；同时，学校还与区内外36个地市的人才服务中心、人才办、就业市场等积极联系、沟通，为毕业生提供丰富的就业岗位选择。

创新工作模式，全力推进毕业生“互联网+”就业。学校利用“广西人才网”“易校招”“钉钉”等线上平台，开展视频招聘、远程面试等线上求职招聘对接服务，为毕业生和用人单位双向选择招聘活动提供精准对接。该校土木建筑工程学院工程管理161班陈翠雄表示，没有了线下招聘会，不少同学求职时比较茫然。“在最困难就业季，学校为我们创造了丰富的就业岗位选择，同时还提供在线求职的贴心、优质服务，让我体验到了网上求职的成功感。”最终，他通过学校就业负责老师推送的就业需求信息，成功被区内一家水电建设集团录用。

对建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生、因疫情导致就业焦虑、湖北籍尤其是武汉籍等就业困难群体毕业生，学校实行分类帮扶和“一人一策”动态服务，“一对一”向学生精准推荐就业岗位，向用人单位重点、优先推荐，对建档立卡毕业生实施帮扶全覆盖，确保有就业意愿且愿意接受帮扶的100%实现就业。

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