匠心筑梦 青春无悔 记2019年全国“工人先锋号”获得者南方电网广西来宾供电局继保自动班

南方电网广西来宾供电局变电管理所继保自动化班现有18人，其中党员6人、团员5人，平均年龄28岁，这是一支年轻的队伍，负责来宾网区所辖的五十多座变电站继电保护设备、厂站自动化设备、厂站直流设备等数百套保护设备的维护、管理、定检及新设备投运验收、技术改造工作。为保证点多面广的地区电网安全稳定运行，班组始终坚持以“高标准、严要求、零失误，责任在心，创建本质安全型班组”为要求，以三细（“芯”细、精细、情系）继保，以情系千万家的班组文化理念为指导，强化基础管理，规范作业行为，夯实安全生产基础，努力提高班组人员技能水平，围绕核心业务开展各项工作。

青年才干 勇担先锋

在“急难险重”任务面前，班组勇担工人先锋榜样作用，冲锋在前，化解各类电网风险。

220千伏欧村变电站220千伏欧铝I、II线专为来宾银海铝业有限责任公司供电，负荷占来宾网区总负荷60%以上，同时也是广西电网公司主要负荷之一，其全停易造成较大以上事故。2018年9月，班组对220千伏欧村变电站欧铝I线开展定检预试工作，停电期间为单电源供电，因此为II级电网风险，这是来宾供电局历年以来出现的最大电网风险。时间紧、任务重，班组提前部署，5次到现场进行实地勘察，编写详细的工作方案，不断对工作步骤进行优化组合，修改工作方案9次，梳理出15个工作各阶段存在的作业风险，编制二次风险预警管控方案和现场应急处置预案2份，并组织班组人员在工作前熟悉预案并进行模拟演练，经过紧张有序的协同作战，欧铝专线定检维护及消缺等工作全部顺利完成。最终成功化解当年首次电网II级风险，确保停电期间，未发生一起设备问题，也未给银海铝造成一度电的损失。

多元培训 提升人才

班组以人为本，坚持人员技能才是决定安全生产的基础。班组将安全培训与业务培训相结合，将人员技能培训工作融入日常管理机制中，通过积极探索与应用，形成了以“亦文亦武”“继保讲堂”+“继保战场”“人人当讲师”等多元化的培训模式。通过开展人员理论知识学习与分享，人人做讲师，人人上讲堂，促使员工理论知识的提升。激励员工利用空余时间主动开展技能练习，在班组形成一种“你追我赶”的学习氛围，不断提升班组技能实操能力，保证现场作业、设备安全。2018年度班组开展100多次培训，每年人均超过70学时，全面完成当年的培训任务，培训完成率达100％。

通过开展多元化培训，有效调动大家参与学习的积极性、自觉性，达到员工自我提升的效果，得到部门与局领导的高度赞赏。同时，先后举办6次来宾网区技能比武、2次与柳州供电局技能交流活动，促使员工技能水平不断提升。其中2013年获广西电网公司继电保护技能竞赛团体二等奖；2017年班组员工韦圣南从广西继电保护技能竞赛众多选手中脱颖而出，成为广西电网公司技能人才储备重点培养对象。

创新创效 创一流团队

在班组一次安全活动会议中，班组员工反应现场作业过程中，二次安全措施执行缺乏有效标准，每个人工作习惯不一致，容易发生误拆、漏接线、误碰带电回路的问题。针对班组员工提出的“二次安措的现场实施有没有可操作的步骤，而不是简单的口口相传”的问题，结合公司关于二次安全措施实施的各项规章制度，融入老师傅实施安措的宝贵经验，班组反复开会与现场应用，通过高度提炼概括，最终量身定制形成“填、核、测、断、挡、拆、记、封”二次安措实施的八字诀，并制成现场作业小卡片，以人手一份、一车一卡、小视频传播等形式固化传承，规范现场作业习惯，沉淀为班组安全文化，荣获南方电网公司“金点子奖”。班组的文化需要宣传，更需要沉淀。班组大力开展职工技术创新，营造创新创效氛围，针对日常生产过程中遇到的各类难题，班组以员工为主体，以创新工作室为平台，制定创新机制，大力开展创新创效活动，为企业、社会创造效益，注入活力，发扬基层创新创效精神。

通过努力，班组技术创新之路硕果累累。近三年班组的创新创效成果获国家实用新型专利6项、软件著作权2项；先后获全国创新奖3项、网公司金点奖1项、广西电网公司科技进步奖1项、管理创新成果奖1项、职工技术创新奖6项；获国家新型实用专利4项、软件著作权2项；多次获自治区优秀质量信得过班组、继电保护班QC小组称号。

承担责任 践行价值

班组开展创建“工人先锋号”活动以来，积极践行社会主义核心价值观，主动承担社会责任，组织开展及参与社会公益活动20余次，先后走进来宾动车站、汽车站开展“送温暖”活动，在车站为返乡的群众提拿行李、送上姜糖水，让温暖与爱一起回家；定期到来宾供电局定点扶贫村——兴宾区平阳镇弄桥村开展志愿服务行动，为学校教室完善照明线路、更换日光灯管，宣传安全用电、节约用电知识，给村里的小学生送去书包、围巾等学习及暖冬用品。此外，班组结合专业实际，连续加班协助大客户八一铁合金公司验收6天，保证客户设备“零隐患”运行；积极主动联系南宁铁路局，负责来宾市重点建设项目110千伏良江牵引站、白山牵引站并网接入验收，确保“高铁”外部电源工程顺利投产；2018年11月，在客户站35千伏科瑞站多次送电不成功的情况下，班组主动服务客户，进站为客户排查设备缺陷，帮助客户顺利送电投产，解决用户的燃眉之急，得到客户一致好评。班组在2017年获评广西壮族自治区“广西区级青年文明号”。

十六载时光，继保自动化班一直在努力，用自己的方式向社会各界诠释“万家灯火南网情深”的企业品牌形象，积极践行社会主义核心价值观，展示新时代“工人先锋号”的良好精神风貌和责任担当。

□李俊锋

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