“重”引才更要“善”用才

■评论

随着广西的大发展，其区位优势越发凸显。生态环境的持续优化、交通条件的不断改善、薪资待遇的大幅提高……吸引着各类人才纷至沓来。

可以看到，近年来的广西赴区外招聘，各用人单位对于发现哪些人才、引进哪些人才有了更加科学的规划和务实的举措。但无论是发现人才还是引进人才，最终目的都是为了更好地使用人才。换句话说，发现、引进是手段，使用人才是最终目的。

因此，在引进人才方式追求务实、进行创新的同时，各用人单位也在人才使用方面加大了力度，从人才培养工作的机制以及方式方法上下了功夫、多探索、勤琢磨，给各类引进的人才带路子、搭台子、压担子，最大程度地发挥他们的聪明才智，激发他们创业干事的热情，让人才资源的最大效益发挥出来。

让各类人才各得其所、用当其时、各展所长，才能体现价值、发挥作用，成为经济社会进步的重要推动力量。当人人尽展其才的生动局面形成之时，这势必会再进一步提升广西集聚人才、引进人才的魅力和吸引力。

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