推行“一融三剂” 实现互促共赢 ——广西联壮科技股份有限公司党工共建工作亮点扫描

近年来，广西联壮科技股份有限公司党总支部和工会推行“一融三剂”工作法，即将党建、工建融入企业经营管理，为企业发展注入“催化剂、清洁剂和凝心剂”，实现党工企互促共赢。目前，该公司已成长为行业龙头企业，产能和产品质量均在全国名列前茅，被评为“中国中小企业创新100强企业”，2017年实现产值2.3亿元，为象州创税1600多万元，先后获得“先进基层党组织”、全国“模范职工之家”以及“广西五一劳动奖状”等荣誉。

党工企相融合，发挥党建引领力。该公司坚持把党建、工建工作融入企业经营管理，切实增强党组织、工会组织参与决策和服务企业发展能力，引领企业稳定健康发展。通过整合资金，建设了联壮科技展厅、党工活动中心等多方位党建、工建平台。公司党组织、工会始终坚持“三共三不”原则（共思发展、共享成果、共排困难，参与不干预、补缺不越权、分忧不添乱），积极参与公司各项工作，实现党建、工建与公司发展深度融合。同时，实行“双向培养”，推行党组织与工会成员“双向进入、交叉任职”，优化党、工组织班子结构，使党组织和工会的意见融入到公司各项工作中，助推企业和谐发展。

加注“催化剂”，孕育企业发展力。该公司通过开展“党员示范岗”和“金点子”“五小”创新等活动，实现思想教育与科技创新齐头并进，为企业管理和科技创新注入“催化剂”。该公司通过在各车间设立“党员示范岗”，将技术攻关项目设为“党员项目”，创建以全国、全区“五一”奖章获得者为主的“劳模工作室”，带领公司员工技术创新；推行小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”创新和“金点子”活动，有效发挥党组织和工会的凝聚力和战斗力，切实推动公司提质增效。近年来，共完成党员项目50多个，改进公司工作130多项，其中24项技术创新成果获国家发明专利，为公司转型升级提供有力的技术保障，直接或间接创造经济效益800多万元。

加注“清洁剂”，提升企业管理力。该公司通过深入开展廉政教育、综合检查和畅通诉求渠道，有效提升公司生产经营管理能力。公司党总支部积极组织党员员工开展党风廉政教育，引导党员员工自觉遵守各项规章制度，并与公司工会成立综合检查组，对制度执行、工作成效、安全生产、环境保护等开展不定期检查，发现问题及时督促整改，规范公司生产经营管理秩序。今年上半年，督促整改各类问题20多个，改善工作30多项。此外，该公司还设立谈心室，由公司党组织书记、工会主席和公司高管定期接待员工，听取员工意见建议，帮助员工解决困难，畅通员工诉求渠道。

加注“凝心剂”，增强企业凝聚力。该公司坚持把日常企业管理与人文关怀结合起来，切实关爱员工，为员工提供良好的学习生活环境，不断增强企业凝聚力。该公司积极推行关爱员工“送温暖”工程和“职工互助保障制度”，做到员工家庭有困难必访、有红白喜事必访、生病住院必访。同时，定期举办篮球、拔河比赛和文艺表演等文体活动，加强员工间的沟通交流，不断增强企业凝聚力。□覃富国

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